标准普尔面试经验

工资我是有和他们谈，大概在他们接受范围内，所以给的也不错。这个如果想要落户上海的朋友可以和他们谈的，她们会考虑其中，工资和四大的差不多，但是不一样的是，高临还有季度奖金，学习补助，兴趣班补助，除了五险一金还会额外给一个商业保险，公司有健身房➕按摩的，福利很棒。但是其实工作内容，学到的没有四大多，一般进去就是，打cold call，以后发展前景会受限。我只尽量能回想这么多了。面试职位，analyst。

要准备充分，关于行业、公司、经验、维护、开拓客户等方面英文是最基本的要求，如果英文不太好，工作经验完全满足的话，也不会被录用外资公司比内资工资要高很多，大约高30-100%这个区间，所以如果有机会去外资，千万不要浪费，最少赚的钱会更多一些

三个小组长加上部门经理一起2小时的面试。问得都是简历上的问题，尤其是对我在学校做过的project问得很详细，还考了一些编程问题。

第一轮面试中主要问过Fit以及Behavior等。一定要准备好体现自己对公司有了兴趣。第二轮面试中主要问过Techinical及产业知识等。一定要对自己了解的产业能够与M&A相结合说出自己的观点。

准备好简历，尽量有案例，与应聘岗位结合

电话面试Hireview：一共八个问题， 每个问题有30秒思考时间，每个问题录像3分钟。问题基本是自我介绍，为什么选标准普尔， 为什么选这个部门， 为什么你的能力符合要求， 说出对这个职位最匹配我的三个能力， 你的什么能力能够胜任这个职位等等？基本上是从公司和你的匹配度出发的。