流行美面试经验

招聘网页写的可带无经验新人，然后我再三强调我无经验且专业不符可以面试吗？hr说可以，公司就是准备带无经验新人，我转了四趟地铁去面试了这位传说中的hr，最后以本人无经验且专业不对口为由拒绝录用我，在主动联系我应聘的前提下告诫我应该做好职业规划，不要乱投简历。公司是卖男性护肤品的，名字叫什么帅楠，进去之后是一个小公司，十几人的样子，在一栋大楼内办公，公司附近在施工🚧。反正我觉得这是hr在充kpi，本来就没打算入职该公司，但是招聘页面与面试的内容不符，就不要随便叫应聘人员去应聘了哈，而且hr一直强调工资不要看得太重，以学技能为主。

因为没时间，就先约了视频面试。然后视频面试通过了之后就约了线下面试。公司在车陂比较偏的一个工业区，进到7楼就是一个很大的方形桌子，然后坐了一个女生，后面才反应过来那里是他们的前台…线下面试和视频差不多，甚至有的问题都是一样的，同样的面试官：HR和部门经理一起面，不是很明白一样的过程为什么要走两次。面试内容是根据工作经历延伸问的，很爱挖坑问，也很爱纠着候选人的回答漏缝问。面完真的很累……啊对还没有水，你说个四五十分钟一口水没喝能不累吗

HR小姐姐人很好 很有耐心 首先一进去就是发试卷做题目 翻译为主 不难然后HR就和你聊天 完了业务主管和你聊 用英文自我介绍等 但是底薪很低 且底薪是根据你的业务完成度来 浮动的  

面试难度一般，主要围绕个人能力、工作经历展开聊聊

前期一个HR打电话跟我沟通了半个小时，把公司的业务和福利都讲得很清楚，说实话，能感受到这家公司的真诚和福利待遇都还不错，于是约了线下面试。公司在车陂一个比较偏的工业园里，办公室装修风格不错。但是去到那感觉前台死气沉沉的，我坐在那一会，她才问我是不是面试者，填完资料，水都没有倒一杯就直接去面试了。面试官是职位比较高的HR和产品部的经理，两个人一起面的，前面是正常的自我介绍和根据简历提问。但是面到后面，画风开始不正常了，因为我没什么经验（这个岗位不看经验），回答得可能有点不足，他们就抓住我的不足，还互相问对方是不是不赞同我说的话，输出了十几分钟，根本不给我开口解释的机会，真的像审犯人一样。讲到后来我都皱着眉头看着他们，让他们自己讲个够好了。怎么说呢，既然想招没有经验的新人自己培养，那就应该容许大家在工作上的不足，多给大家一些学习机会，而不是在面试中一味地贬低。这种公司不太适合刚毕业比较有活力比较有想法的年轻人。

一早过去面试，自带了简历，到了地点，还得写20多分钟的资料。和前台说带了简历，她说也要写上去。差不多几分钟之后，HR来面试，岗位需求说很简单，薪资只能给到5千左右。可是岗位上薪资确是写着6到9。 最后就说公司福利各种好。 回到家，想起没签到，一打开boss查看，居然已经下架，此刻的心情就是凉凉送给自己了。