新世电子面试经验

进去先填了一份个人简历。然后去人事部等经理，等了快40分钟。很是无语，然后开始一轮洗脑，道理很对，但是没什么营养。总体工资靠不停加班，管理很严。像台湾企业一样。人事态度不是很好，问一些工作情况。就说你怎么样、怎么样，说什么就一个小岗位，要问怎么多嘛。

先是做了一个性格测试，打的还好。就开始面试了，经理最关心的就是你能不能吃苦？

1.先填一份个人基础资料表； 2.智力测试； 3.英语测试； 4.人事会来聊一会，了解一下个人信息，再了解下你这个人的基本状态； 5.应聘部门主管来面试（因为我是通过內荐进去的，而且刚毕业没有什么工作经验，主管也没怎么问我，主要就是来认识认识我这个人，问问能不能配合加班等一些简单的问题）

面试我的是部门经理，首先问了一些技术上的问题，但是都还算比较基础。然后谈了下未来的发展规划，最后通知我说如果合适HR在一周之内会有通知。

面试会发一张试卷，当然在百度上可以搜到原题。我没搜，题目是一些找规律的数列题和图形题，总的来说很简单前提你得仔细。还有两篇英语阅读理解大概也就初中的水准。一张试卷做完基本都是满分，别人我不知道，反正应聘工程师岗位的都过了。 接下来，会发一张调查表勾选你应聘的岗位，我当时勾选的是设备维护，结果但别人都去面试了，人事小姐姐又发给我张试卷，题目是关于基本电路题星三角启动之类的，当然百度也搜的到，我就做了昨晚之后交了， 大概等了十分钟应聘部门主管开始对我进行面试，两个人一个组长一个课长，会问些简单的问题，人很随和就这样我就进去了。

1.工作简历，IQ测试 2.HR面试 3.采购主管面试 4.英语测试 5.电话确认薪资