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万达集团 v 我要认证
北京 · 房地产开发 · 10000人以上

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万达集团

成为综合体投资与运营管理的先行者与领导者

北京 · 房地产开发 · 10000人以上
CEO
王健林
公司官网
www.wanda.com.cn
简介

万达集团创立于1988年,形成万达商业、文化旅游、电子商务、连锁百货四大产业。截至2014年,企业资产5341亿元,年收入2424.8亿元。已在全国开业109座万达广场,71家酒店(其中68家五星级酒店),6600块电影屏幕,99家百货店。万达集团2020年目标:企业资产1万亿元,收入6000亿元,净利润600亿元,成为世界一流跨国企业。万达商业是全球规模最大的商业地产企业,已在全国开业109座万达广场、71家酒店,持有物业面积2157万平方米;建设中的万达广场70个,酒店69个,物业面积1747万平方米。2015年1月,在香港上市的万达商业(03699.HK)市值超过2200亿港币。万达商业拥有全国唯一的商业规划研究院、酒店设计研究院、全国性的商业地产建设和管理团队,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。万达文化产业集团是中国最大的文化旅游企业,注册资金50亿元,资产490亿元,2014年收入341亿元,旗下包括电影制作、发行、院线,电影科技娱乐,舞台演艺,主题乐园,儿童连锁娱乐,旅行社等多个产业。文化旅游正成为万达新的支柱产业。电子商务是万达集团迅速崛起的支柱产业,包括万达电商和快钱两家公司。万达百货已在北京、上海、南京、成都、武汉等地开业99家百货店,营业面积260万平方米,是中国最大的连锁百货企业。2015年4月21日,王健林董事长在沈阳举行的“2015中国绿公司年会”上首次对外披露万达“2211”工程:到2020年,万达资产达到2000亿美元,市值达到2000亿美元,收入1000亿美元,净利润达到100亿美元。

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公司产品
万达文化

万达文化集团是一个综合文化企业,2017年上半年收入308亿元。万达文化产业集团,2012年文化产业收入将超过200亿元,成为全国最大的文化企业。涉及电影放映制作、大型舞台演艺、电影科技娱乐、连锁文化娱乐、报刊传媒、中国字画收藏等6个行业。

万达集团

大连万达集团股份有限公司拥有成商业地产、高级酒店、文化旅游和连锁百货四大核心产业,是一家实业+互联网大型开放型平台公司。

工商信息

成立时间1992-09-28 注册资本1000000000.00元 法人代表王健林

公司全称大连万达集团股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(非上市)

经营状态存续

总部城市大连市

经营期限1992-09-28 至 2037-09-28

注册地址辽宁省大连市西岗区长江路539号

经营范围商业地产投资及经营、酒店建设投资及经营、连锁百货投资及经营、电影院线等文化产业投资及经营;投资与资产管理、项目管理(以上均不含专项审批);货物进出口、技术进出口,国内一般贸易;代理记账、财务咨询、企业管理咨询、经济信息咨询、计算机信息技术服务与技术咨询、计算机系统集成、网络设备安装与维护.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后,方可开展经营活动)***

万达集团员工的面试

万达规划设计机电类面试
面试官态度都很好,主要了解的不是专业内容,更是一些关于你自身的能力。万达可能是更注重个人能力这一方面把,而且面试的时候一定要自信。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2019-10-31 17:50
5

7

没什么难度,可能是因为职位的原因
直接和老总面谈,聊了一会他觉得挺好,当天晚上就通知我明天去上班了,其他岗位感觉应该挺难的,我这属于外包岗位。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2019-10-29 16:02
16

22

匿名用户 运营的面试
四轮面试。
第一轮专业面,十分随意。第二轮二对三,结构化加演讲。第三轮计算机做ppt和excel,第四轮人力资源总面。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-10-28 21:04
4

23

一轮面试,五个人一组。

邮件通知中午一点到达面试地点,我12点半到的,就已经排到30多号了,想早些面试的同学尽量早点去,到后面号码越大就让一直等着,很浪费时间。

五个人一组,基本不是同一岗位,会议室里大概六七个面试官,每个人按照号码轮流进一分钟的自我介绍,到时间面试官就会打断,然后问五个人同一个问题,轮流回答,面试官基本都在盯着表格看,在做记录,问了每个人是否接受全国范围内的调动。

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面试官的问题:

你最开始是怎么知道万达这个名词的。

大家就基本都说的万达广场、万达影城什么的。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2019-10-28 20:43
4

17

匿名用户 市场策划的面试
男优于女,性别优势很大
校招,一轮经理面顺利通过,主要是结构化面试,很简单,但是也会考验专业知识。二轮是经理面,主要是结构化面试,也很简单。但是重点来了哦,这家公司很喜欢男生,话说回来大家都喜欢男生,也没啥。
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面试官的问题:

说出你性格的五个优点五个缺点?

乐观、亲和力等。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-10-25 18:47

24

面试流程混乱而缓慢,求职者不被尊重。

面试的万达的“万新生”,一共两轮面试,初面和终面,非常奇葩的是宣讲会安排在初面之后。首先是初面人多而杂乱,感觉整体都乱糟糟的,面试官问的问题都不难,也不走心,更像是应付任务一般。每个人面完都会再三提醒一定要参加宣讲会,各种暗示是否去宣讲会会对进入终面有影响。

没办法宣讲当天跨越半个西安城区听宣讲,结束才发现他们这么安排仅仅是害怕宣讲会人太少没牌面而已,去不去对进不进终面没有任何影响。宣讲结束差不多晚上9点了,11点多收到短信需要在12点前完成测评,测评需要一个小时完成,也不管你有没有时间,是不是已经睡了。

第二天参加终面,发现进终面的比例是1:3,即需要录取3个人,安排9个人参加终面。终面的过程不说了很简单的闲聊,最让人无语的是早上结束的终面,hr说下午1点半通过的人会接到电话过来签约,我们在会场等到1点半询问hr电话是否已经打完了,hr回答是的。

于是在场等待的人都纷纷离开,结果,下午三点半又接到电话说我终面过了,要4点到场签约。好的嘛,坐了一个多小时的车眼看快到学校了,赶紧下公交打车过去。4点再次返回会场才知道通过终面的比例是1:2,也就是还会淘汰一半的人。

接着开始漫长的等待,到快6点来了一个hr开始一个一个面谈薪资待遇等问题,等我面完已经晚上7点50,又让回去等消息。晚上11点知道自己被淘汰了,很气愤真的。折腾一整天的时间,终面结束后如果没有录取意向就不应该再叫这么多人过去陪跑,薪资待遇都谈完了才告诉你淘汰了不是扯淡呢嘛,而且一整天下来每个人又累又渴又饿,没有感受到一点人文关怀,只是白白跑了这好几趟收获了一肚子气。

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面试官的问题:

喜欢问你的运动爱好。

各种运动都可以,就回答你喜欢的就行。表现得非常热爱就行。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2019-10-23 17:15
8

19

匿名用户 财务的面试
希望通过
专门从长春赶到沈阳面试,面试官很友好,公司环境超级棒,好希望能够进入万达工作。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-10-21 19:49
25

20

匿名用户 财务的面试
一共四轮
一共四轮,第一轮初试一对一,hr会问几个基础的问题一般都能过,之后直接复试,复试是是三分钟即兴演讲,有五分钟准备时间,只要不怯场条理清晰就能过,第三轮机考,按照模版制作ppt和excel,也挺简单的,最后终面是部门领导一对一,问的问题挺详细的,不会只问专业问题,还有其他的。最后是因为本人期望工作地点不在本地也不能够调岗所以没有进。总的来说没有很难。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-10-21 17:09
9

18

万达集团陕西分公司万新生面试经验分享
目前面了前两轮,第一轮单面,自我介绍+随机提问,第二轮随机抽题,即兴演讲3分钟,主题包括青春、对70、80、90的看法、对坚持的看法、人生没有彩排,只有现场直播之类的。大概有5分钟准备时间。
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面试官的问题:

如果这次面试没通过,后面还有机会还会愿意来吗?

你对我有什么想说的,能够说服我让我给你复试的机会?

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2019-10-18 19:26
4

21

匿名用户 前台的面试
感觉一般不是很难,面试官人很好

面试分四轮,第一轮一对一,问几个常规问题,基本都能过;第二轮才艺展示加即兴演讲,有才艺的最好要展示,面试官挺看重这个,没有也不要紧,即兴演讲一定不要紧张,大大方方的。(p.s.各地万达面试应该都会在当地的万达广场的一楼大厅,所以这一轮不只有台下的面试官看着你,还有来逛街的大量吃瓜群众,严重怯场的可以放弃了);

第三轮是上机考试,简单的ppt和excel制作,我没有考国二,平时根本不用这两个软件,靠的还是初高中计算机课的老底,都做的不错,所以不用慌;第四轮是群面,也是终面,三个hr面七个人,会给一个话题,先无顺序个人阐述,随后小组讨论出最终结论并出一个人作最终总结,逻辑思维能力和语言表达能力不强者不要逞能担任这个角色,个人阐述和小组讨论发挥的好就可以,注意!讨论一定要积极,不说话稳凉!之后hr会选择几个人问问题,有两个hr问到你了并且你回答的还不错的话,那你基本上稳了。

总体来说面试我认为还算简单,前三轮水一水就过了,上机考试你实在做不出来他们甚至还会帮帮你,最后一轮是最重要的,那几个hr才是决定你能否留下的人。

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面试官的问题:

对万达集团了解多少。

为什么选择这个职位。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-10-15 17:57
1

19

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万达集团的面试经历 查看全部1183条面试
面试难度2.9
一般
非常难

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

2019-04-08 22:50

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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