云南电网公司面试经验

面试分两轮，第一轮笔试，题目都是常规性的，有涉及企业价值观什么及工程基础知识，很简单，面试时候不会问很刁钻的问题，先自我介绍3～5分钟，然后他们对着简历问下成绩，为啥辞职啊，各种！ 第二天通知面试通过，问了，只能签劳务派遣，本人过了二建！试用期三个月，说8000，后面转正以后扣的多说到手低。好像只有中层的，校招的给正式合同。我是社招的。

宣讲会之前半个月网申，然后北森测评，没啥难度，自己也知道自己应该稳进初面，就坐等宣讲会。去参加了南大的宣讲会，因为能投应聘起点为硕士，工作地大多在云南，参会人员多为云南籍贯硕士研究生，整体介绍了能投的现状吧！ 第二天初面是小组无领导群面，很正式，很有水准。初面结束20 分钟后开始2对1半结构面试，2位面试官会从你的学习、实习项目以及生活经历深挖，最后会询问对岗位的理解以及一个热点话题，并让我抛开政治，从自己的专业方面去剖析热点问题。最后会提及意向薪酬，岗位和城市，然后就让等11月初的结果！！现在还在等，心慌慌啊啊啊！祝我好运！录取了再来还愿！

因为去的比较早，当时没有什么人。可以主动和HR打招呼，他会和你聊一聊。然后就是互相了解的过程，可以多问问自己应聘职业的发展啊，是否在工程啊，工作时间等等。这些不好再面试中问的可以提前得到答案。

5个对一个面试者面试官都很好，确定通过

相对来说昆明供电局第一批招聘在省外985，211的校园直招是最有希望的，每年昆明供电局都会到省外院校直接招聘，最后一站回到昆明理工大学。 面试首先就是投递简历，有关系走关系，没关系只能拼硬件，没有四级，计算机二级基本简历筛选就会被刷。然后面试会问电气专业的问题，比如变电站主接线方式的分辨，电路，电力系统等的专业知识。但并不是进入昆明供电局就一定是好事，就一定适应工作环境，新员工是要下基层3年的，很难爬到只能部门，最多在分局各个班组慢慢往上，除非本科或是研究生院校很好。 工资一般，不要把心里期望放太高，踏踏实实的干。如果不适应，就趁早出来。

参加完宣讲之后会有笔试，笔试考的是专业知识，题不难，笔试完会通知面试，面试就是简单的自我介绍和情况了解。