高通无线员工的点评

你选择加入高通无线的原因是什么？

有良好的工作环境 与周围同事关系简单 工作的很快乐

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

能够良好交流 愿意主动学习 或者有家庭的人 希望一份自由稳定工作的人 因为平时时间可以自由安排 所以可以抽出更多时间陪家里人。 但是偶尔也会有加班。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

不是很大，长期发展的话看个人机遇，因为是大公司 所以制度完善，但是想要获得更好的发展机会还是需要自己去不断提升自己 然后努力争取

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

整体对公司满意，待遇在行业中中等偏上，可以学习到很多通信技术，整个公司以技术为导向。

公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？

工作生活平衡比较好，年假病假充足，加班少。如果是现场或者周末加班是可以有补助的。

你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？

岗位晋升基本是年头到了会升职，当然再往上更高的职位就需要看能力了。通常情况下升职到staff engineer都是比较平稳的，也会有奖金和股票分了。

为什么愿意推荐朋友来这里工作？

氛围，福利，技术都不错。但是现在公司打了，人多了，官僚主义也开始占据主导地位，市场，支持反应都变慢了

为什么支持CEO

还不错，虽然没有见过，但是能驾驭好这么庞大的公司，尤其是在在大家看衰的2016年，还能是高通股价冲上来，应该还不错

为什么认为公司未来半年发展趋势持平？

手机市场已经饱和，不太确定后续会有什么样的策略。貌似在积极布局车载领域，希望能有所作为。另外就是物联网领域

你从高通无线离职的原因是什么？

平台不错，人员素质高，公司氛围融洽，年轻人可以熟悉业务流程尤其是IT码农的天堂。

你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？

领先技术垄断地位。

在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？

压力还好，任务导向，有项目就忙，其余时间还好。压力主要来自公司变大后的大公司病，一些混乱的管理和盲目的指令让人不能专注一个目标前进，而是要处理很多七七八八的流程和不必要的争议上。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

世界最先进的半导体公司之一， 环境轻松，学习空间大。

你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？

工资非常满意

你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？

目前还没有这个路线，只是实习，因为只有大概3个月左右的时间，进来之后就可以参与整个团队项目的课题，学习了解到其他组成员的内容，主要的问题就是成员之间相互通信一般以邮件居多，而且都是英文，对于中国人来说比较恼火，不过习惯了就好。

你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？

薪资不错，弹性工作制。交通方便，办公环境好。生活方便，同事关系和谐。

你选择加入高通无线的原因是什么？

专业对口，人员熟悉，业内顶尖，有价值的一份职场经验。值得加入。

在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？

压力挺大的，因为升职需要比较高的认可度。需要把工作做得尽善尽美。还有压力就是可能有多线领导，需要有比较成熟的职场技巧。随时需要看邮件，接电话。

公司优点：

公司文化很宽松，鼓励创新，有凝聚力，有发展空间。

公司缺点：

高通太偏爱技术，中层管理水平一般。总是在变化。

给公司的建议：

管理是每个管理者的事，不仅仅是人事部门的事。

公司优点：

自由 上下班无人监察，各项工作靠个人安排。

公司缺点：

太过自由，容易出现怠工消极现象。

给公司的建议：

继续保持自己的优势地位，多创新，多给员工更好的福利。