先通过校招投递简历（简单跟hr聊聊，主要看简历，如专业、学校，国企嘛，比较死板），然后视频面试（由于网络问题打个招呼就结束了面试，面试通过），接着就通知录用了。神奇的面试之旅啊！

面试官人挺好的，线上面试。问了一些基本的简历相关的问题，涉及专业的问题比较多，感觉没有相关的实习/行业经验的话基本答不上来。还当场测了一些关于概率论的题目。我觉得其实比较看重沟通能力和表达能力，能不能把一件事情讲清楚。我反正是凉了。

高伟达的核心比较老旧，使用的C语言，对技术要求并不是很高，基本上会C的基础语法和SQL语句就可以，银行核心面试更偏向于业务问题。