体验不错,谈话之中有收获。我面试的是物流专员/跨境电商运营专员。
时间到了一进去就是被带到见主管,首先是电商M2C的主管,对方没什么架子,问的都是比较常规的问题,都是,自我介绍,工作经历,自己与这个岗位的匹配的或者是胜任的地方。后来简单地介绍了一下这个产品部的运作啊,问我偏向于内还是外的方向,目前招聘的这个岗位工作内容,处于一个什么角色。但是他透露出现在这个产品还是在摸索的阶段,可能人员架构方面的有比较大的调整也说不定。
第二个面试的就是物流部的岗位了。第一个面试官问的问题跟以上的都差不多,感觉对我还是比较满意的。说了这里的上班时间是弹性的,9-9:30都可以,下班时间也相对应作调整。周末要轮着值班。看我英文水平还不错,就用英语跟我沟通了一下。但是我也只是作了下自我介绍。第二个面试官我一开始以为是HR,因为HR从我进来到现在都没有露过面,所以对于那些薪酬待遇,考勤作息,我一概都不了解。这次问我的问题就比较深刻,感觉跟前面两个人的难度就不一样了。对方跟我说,其实应届毕业生出来找工作,理想跟现实的差距是肯定很大的,选择工作的时候其实不是选择一个岗位,一个行业,而且选择你接触的什么,这样你才能以后有所发展。
综上,我觉得这个公司办公环境虽然不是很新,但是人还是不错的,首先接待我的那个小姐姐就很热情亲切,然后,无论是哪个部门,都给我一种有给年轻人机会学习,尊重你意愿的感觉,还是比较有活力的。最后有点担心自己开的薪酬有些高,不知道会不会通过。最后就是要告诉所有小伙伴们,无论是什么面试,面试官对毕业生(也是毕业生自身最大的困惑),那就是:你对自己的职业规划是什么?你喜欢做什么?希望这篇经历对你有帮助的小伙伴能够在底下留言您的回答,大家交流交流。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:自我介绍,工作经历,自己与这个岗位的匹配的或者是胜任的地方。