金山云面试经验

简单

新氧科技搜索产品实习生一面：4.14 上午10点30 新氧科技搜索产品实习生（面试官是产品运营 日常实习一面，已通过，4.19号下午两点二面）1.请介绍一下你自己？2.做过哪些项目？3.是自己做的吗？负责了什么？4.竞品分析是自己写的吗？5.有没有下载使用我们的APP？6.对于我们的搜索功能觉得有什么缺点跟优点？7.可以多久到岗？

一面还好，二面换了个人，有些问的跟一面一样的问题，按照一面的流程又答了一遍，不知道是心不在焉还是跟老婆吵架了心情不好，等了很长时间才接着问下一个问题。 问了题让你实现集群的选举你要怎么做？借鉴zk的zab算法一套答了一遍；又问多个线程执行怎么实现最大和最小时间的统计？答按照CountDownLanth阻塞主线程的方式。然后就说知道了今天就这样。结果按技术欠缺没过。实在不懂标准在哪，答得不好或者不够深入至少给个说明吧。现在的面试官都爱装不爱交流吗？

面试官是个小姐姐，人很好，问题回答不上来了会安慰你没关系没关系，但是感觉面试不会过，因为公司要求实习时间好像挺长的，我当时说可能只有三个月左右的时间，不过不管过没过，总之是一次很棒的面试体验，关键面试官姐姐给人感觉完全不会很紧张。

金山云   云产品群 Java开发(本人211生物本 海外两年IT授课硕  本科期间还出去交换两年 一共四年留学经验) 笔试:啥都不记得了一面(线下 给的时间是半小时 但感觉聊了将近50分钟左右): 基础 + 项目 类加载机制类加载器双亲委派模型各种容器 三挥四握 JVM各种相关等......不记得了 项目中MySQL表怎么设计的,等...... 不记得了总的来说这次面试自己算是比较能主导的  个人感觉每个问题答得比较全 每个知识点自己回答的时候能延伸到很多其他知识点，也能说出来 并举例+说明为什么(为什么这样可以, 为什么不这样不行，为什么其他的不行)这也算是一个思考过程的体现吧感觉 问题不算难 面试官很和蔼一面通过 过几个小时二面(线下) 反问：自己哪些方面需要加强   面试技巧 二面(30-50min 不记得具体时间):家常(也不算家常吧，对着简历的个人信息进行一定的询问)+基础+项目然后基础+项目   题目就不说了 但是和自己一面回答问题方式类似 每个简历上写的知识点问到了答得比较有逻辑性 （但是也不算很深- - 广度还行吧 最好能举一反三）说十一后等hr通知结果(没说过没过 但是自己感觉还不错 不知道hc剩余情况如何,听说如果二面过了后面还有一轮技术总监的线上技术面 要是能过会很期待！)自己秋招开始的晚 9月中旬才开始投 现在面的不多 但是金山云面试给我的感觉真的很不错期待能成为其中的一员            

视频面试，全程的问题都很简单，因为和我目前的工作很匹配，我的工作经验比jd上要求的有过之无不及，面试的人全程也表现出认可的态度，最后问了我期望薪资以及到岗时间。我以为这次面试很成功，可第二天询问hr，得到的反馈是没通过。恍然觉得我可能遇上了传说中的套方案，套经验的例子。 因为我目前的公司也属于互联网大厂，项目体量比金山云的大，面试时，对方把薪资构成，团队架构，项目案例问了个遍（后悔自己太实在了），最后告诉我：对不起，你不行。属实让人很气愤！之前就在看准网上看到过这家公司有这样的先例了，没想到自己还真的遇上了。拉黑这家公司没商量。