最近更新时间:2024-04-20 05:00:00

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
确定通过
不错的面试机会,可以尝试。
先是hr,然后技术,然后技术总监,然后老板,谈的都还不错,最后通过了,但是我没去,觉得没什么前景吧。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:IT技术支持专员 - 上海
确定通过
面试官很专业,面试审核非常严谨。
面试官很专业,面试审核非常严谨,技术经理也很不错,懂得很多,但因为OFFER比较多,最后也没去,总体来说感觉面试经历挺不错的,HR对于人员审核也相当严谨,过往资料也是审查了许多,非常专业。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询员 - 上海
感觉靠谱
以比较轻松的方式进行的。
以比较轻松的方式进行的,跟聊天一样,不会很紧张,就问一些基本情况。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:副总裁/副总经理 - 上海
确定通过
等了一个小时过来和说JD变了,报酬直接减半
等了一个小时过来和说JD变了,报酬直接减半,没有年终,对其他要求还是一样不让步,完全没有专业性可言,还是请假出来面试的,就是浪费时间。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:会计 - 上海
确定通过
优艾贝(中国)有限公司 面试,已离职。
一共三轮。第一轮HR聊聊你的基本情况;第二轮部门领导问你点专业的技能和知识,有些部门还需要做考卷;第三轮老总面试时,老总说话挺不客气的,一般都是打压你,看你反应。如果你承受了,就要你。没有那就再见。基本到第三轮,已经确认你过了的。你只要别顶嘴, 默默听完老总说的话就ok了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
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用户757779
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面试:上海食亨产品经理面试不好,共1轮面试
一面就是基础问题,对于过往项目深挖,没啥难度。但是体验很不好,不开摄像头,提问的时候也一直打断,面试官说话逻辑很不清晰,还一直结巴,对于进去要负责的工作内容和业务规划也很不清晰,说进去看情况分配。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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面试:开利中国HVAC开利财务
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面试难度:困难
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2轮面试:视频面试、笔试
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