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匿名用户
面试了职位:工程师 - 无锡
确定通过
挺好的,两个老外面试的,还带我去车间转了一圈
挺好的,两个老外面试的,还带我去车间转了一圈
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:问:你为什么面试工艺工程师?你怎么理解该职位的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 无锡
确定通过
综合财务 江苏好几家店呢
网络上投递的,看到招聘就去试试,刚刚学校要实习了,投了简历后打电话说去港闸那边面试,总部在南京,她们会计会专门过来面试,问些问题 看你的回答  就这样了 之后就回去等通知的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:考虑去外地工作么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络推广专员 - 无锡
确定通过
面试一对一 面试官平易近人
面试一对一  面试官平易近人 没什么压力和难度  就是很平常的聊天  在不知不觉的聊天过程中结束了面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:对公司感兴趣吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 无锡
确定通过
属于只要你正常
属于只要你正常,他就要,不管你好不好!然后再再分到各个门店,让门店决定你的去留,只要表现正常都会被留下来的,其实淘车乐的面试根本没有什么技术含量,没有任何的专业问题,不要抱太多想法,毕竟不是什么好地方
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:二手车评估师 - 无锡
确定通过
超级简单的面试哦,想评估的可以考虑。
我是从学校招聘会上看到的,于是去公司面试,面试官说话很温和,给人一种如沐清风的感觉,面试官主要介绍公司的企业文化、未来发展方向以及相关业务介绍。后来去公司线下实体店工作,对待老员工不是太好,主要问题是工资低,老员工也就3000多,天天晚上加班开会。去年招了500多个人,今年走了一半。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:以后的规划?
2 年前 发布
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江苏淘车乐二手车服务有限公司

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1518
面试了职位:汽车电子工程师 - 无锡
感觉靠谱
面试:无锡BOSCH汽车电子工程师面试一般,共2轮面试
一面 目前只有电话面试,只看了学校的内容和模板1、做下自我介绍2、介绍下家庭3、我的父母多大4、公司所在地5、对现在的公司有什么认识6、工作的具体职责7、让我画一张图纸,并讲清楚其中的设计重点、要求和目的。我当时并不能很好的用英语去描述,所以来了一句:Can i speak Chinese?他说尝试一下,我憋了半天,也没有很好的表述。之后开始全程中文,也是从这里,开始了解到我的专业深度和英语口语一般。你得给他们讲清楚,以方便了解你做的具体内容以及深度,而且问你英语最好英语答,不要小聪明8、简历里提及的解决的几个问题,具体过程是怎么样的,讲一讲9、我简历里提及的螺栓松动,具体机理是什么,有哪些原因
2轮面试:电话面试、视频面试
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面试难度:有难度
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2022-05-25 发布
清水楼钢笔景观设计
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确定通过
面试:江阴模塑集团面试:机械工程师。总体来说体验还行,难度是有的,告知通过了。
一面先是电话沟通,会针对你的简历提一些问题。二面是部门主管面试,需要按照要求画图,画完图后是简单的沟通。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-09-13 发布
大海的秘宝
面试了职位:测试工程师 - 无锡
确定通过
面试:赛盈首先是自我介绍,之前
首先是自我介绍,之前的工作经历。然后介绍了公司目前的情况,参观工作环境。然后问了下期望薪资,询问工作稳定程度。就是公司是做六休一,没有加班费。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 无锡
确定通过
面试:无锡戴卡轮毂画大饼,态度很好让你感觉舒服
并没有跟你说出具体的一些工作内容,总结起来就是希望你能在基层增加经验,说白了就是你可以被任何人调配包括小工,只跟你谈人生发展,公司待遇,职业上升,很笼统。
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准87777
面试了职位:车间主任 - 无锡
感觉没戏
面试:优特卡洛(无锡)发动机零部件有限公司面试:车间主任。感觉不是很好,题目难度不大,结果应该是没过。
完全就是盗取经验,什么问题都不问,只打听我上一家公司怎么做的,公司脏乱差
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-03-24 发布
看准78067
面试了职位:机械设计/制造 - 无锡
感觉靠谱
面试:无锡BOSCH机械设计/制造面试一般,共2轮面试
只经过了一轮面试,科长和部长一起面试的,科长是中国人,部长是土耳其人,全程用英语交流。首先是自我介绍,然后部长问一些常规问题,比如为什么离职,在之前的公司工作内容,取得哪些成绩。对新的工作有什么期望和打算,对未来五年的职业规划是什么。最后重点让我介绍之前做的项目。我讲了一个非标夹具设计,为了讲解明白,他还让我现场画了草图。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-08-15 发布
匿名用户
面试了职位:其他技术职位 - 无锡
确定通过
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2 年前 发布
1
看准69401
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面试:凯龙高科KAILONG部门总经理秘书面试一般,共2轮面试
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2022-11-30 发布