西安杰瑞达仪器有限公司面试经验

是从校招和线上途径进行面试的，公司面试相对正规针对大学生入职还是蛮友好的，岗位比较多，可选择行强，然后好像公司快要上市了，前景感觉也不错。问的问题不是很难，个人觉得自己的学习能力还有沟通能力还可以。希望能在这学到一些实操上的东西。问了加班，感觉时间上也能接受，中午，下午都有餐食，对于我这样一个选择困难症是解决了一个好大的问题。感觉公司的办公环境也蛮好的，蹲一下好消息~~~

会考察基础设计的相关知识，针对你的项目经历展开询问。

一面很简单地聊一下，有两个面试官对一个，主要是了解家庭背景啥的，看重个人的稳定性，简单了解了一下项目，然后也问了对陕鼓的看法。二面就是群面，要求穿正装，大概12个人进去，然后分成2组，看材料后每组进行讨论，大概是一个公司想走国际化不够成功，让你从几个方面分析应该怎么做。小组讨论几分钟后2组分别进行总结，总结完后两个小组根据对方的总结提问，回答。这个主要是压力面。结束后2各小组分别再商量，再总结。群面结束后就等英语测评通知，感觉群面完大家都进英语测评了。

首先笔试,前面行测,基本全是历年公务员考试真题,数字都没变,言语理解、逻辑测试、还有像奥数的那种小应用题,后面一篇比较简单的英语完形填空,最后是管理策略类的选择题

面试相对简单，聊一些关于项目的经历

一面 电话面试，hr打电话来就简历情况大概问了一下，包括之前的工作内容，离职原因，还有为什么选择这个岗位。业务负责人面试，那个主管应该是工作比较忙就也是电话面试的，先聊了职业规划，再是技能面试:包括该岗位会用到的知识，以及英语能力，最后他邀请我去公司看一下这个岗位具体都在做什么，我就去了，去了也聊的挺多，说三天后给他回复，因为也周五了，就是约定好周一给回复，结果我微信回复他，他也没理我，本来觉得聊的挺好的，以为他对我的意向度比较高。但是电话面试我的知识性能力也确实有问题，所以应该是能力不符合这个岗位的要求。