重庆欧珀科技有限公司面试经验

面试一共两轮，一面是hr根据简历了解基本信息，二面是四个部门领导群面，问的问题都很专业，反正我是有一个问题直接没听说过。建议面试产品岗的要了解产品和产品经理这个岗位。但是整个面试的感觉很好，很正规专业。

视频面试很简单，就问问基本情况，然后问愿不愿意去区公司，最后就围绕简历提问，问了一下为什么没申请市场岗。

分为一面和二面,一面主要问一些个人信息,在校期间等情况,还是挺轻松的,二面主要问一些面试岗位专业的基本知识问题,都不难,只要基础打好了很容易通过.

去面试时我们要穿着得体，要正式一些，不要穿一些花里胡哨，看着就吊二郎当的服装。去面试的时候第一印象是非常重要的，很多时候第一印象就能够决定你在职场里面待。去面试的时候面试官会问一些比较棘手的问题，我们在应对这些问题的时候一定要做好心理准备，并且一定要非常理智高情商回答面试官所问的问题。面试官最常问的一个问题，就是你所希望的薪资在多少呢？这个问题就非常的棘手，就要看我们怎么样的去回答，也不能说的很高，也不能低很低。我们这个时候可以回答看自己的能力，如果能者那么工资就应该多给一些。在面试的时候我们也要自我介绍，自我介绍一定不要按照简历上的我叫什么名字，我的兴趣爱好这些是什么？这样子就相当于把简历又重新说了一遍，我们就要说一些简历上没有的。在面试时面试官也会问，在工作中如果你跟同事跟领导他们不好相处怎么办？我们不能够回答，如果不好相处我们就辞职，这样子用人单位肯定是不会聘用我们的。我们可以这样回答我会遵守领导吩咐给我们的事情，如果跟同事他们相处也不融洽的话，那我就要从我自身找缺点。这些都是我面试时的技巧跟经验，在面试的时候会遇到各种各样的问题，就要看自己怎么样面对。

三个面试官，没有问专业问题，只问了一些基本的信息，学校的成绩，氛围轻松没有什么压力，不知道选人的标准如何。

一共两轮面试，两次都被问课题做的什么。结合其他人的经验，如果是人力相关专业，问题都会围绕着研究课题或者对人力工作的看法之类的，如果是非相关专业，会一直问你为啥来做这个以及其他学校活动相关，专业问题就比较少了。面试结果据说是这个月底或12月初给，希望能通知吧。