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宁波继峰汽车零部件股份有限公司 v 我要认证
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宁波继峰汽车零部件股份有限公司

宁波 | 汽车零部件 | 1000-9999人
CEO
王义平
公司官网
www.nb-jf.com
公司地址
宁波市北仑区大碶璎珞河路17号
简介

宁波继峰汽车零部件股份有限公司成立于1996年,坐落于东海之滨北仑港畔的宁波北仑江南出口加工贸易区,东临世界十大港口之一——北仑港30km,西距宁波栎社机场40km,紧邻沪杭甬、沿海快速通道高速公路入口,距离上海仅有2小时车程,交通便利,物流便捷。公司是一家专业生产汽车座椅头枕、扶手的企业,产品主要直接或间接配套给宝马、奥迪、一汽大众、通用、马自达、东风日产、武汉神龙、一汽轿车等主机厂的中高档车型。公司注重质量和信誉第一,秉承“科学公正、准确高效、严谨务实、精益求精”的质量方针,持续改进,追求卓越,不断提高设计能力,努力为客户降本增效,确保为客户提供优质的产品。公司投资亿元在北仑出口加工区开辟新厂区,厂区总占地面积10万平方米,同时于2014年初正式启动、运营生产。我们将为你提供:1、完善的薪酬体系:包括基本工资、绩效工资、年终奖等;2、量身定制的培训课程:公司内部培训、外部专业培训等;3、适合发展的空间:100%内部升迁机会,表现优异者,破格提拔;4、人性化的工作生活环境:免费提供公寓、基本家具、空调、热水器等一应俱全;5、良好的各项福利:交纳五险一金/带薪年休假/节假日、生日礼券/工作餐贴/免费班车/旅游补贴、集体活动等。公司地址:浙江省宁波市北仑区小港纬十路69号乘车路线:753、783、754等公交车在经六路站下车后,步行10分钟可到达。网站地址:www.nb-jf.com地址:北仑小港纬十路69号.从宁波乘753/783/754至经六路站下车,在邮电局对面的路口,按江南公路口继峰公司标识牌方向至路尽头右转第2家,蓝色厂房.公司往宁波体育馆和北仑方向均有班车;

...查看全文
工商信息

成立时间2003-07-11 注册资本1023602921.0元 法人代表王义平

公司全称宁波继峰汽车零部件股份有限公司

企业类型股份有限公司(中外合资、上市)

经营状态存续

总部城市宁波市

经营期限2003-07-11 至

注册地址浙江省宁波市北仑区大碶璎珞河路17号

经营范围汽车零部件的设计、开发、制造、加工及相关技术咨询;自有厂房出租;模具、检具、工装、夹具、机械设备的研发、制造、加工和销售;化工原料及产品的研发、销售(除危险化学品);自营和代理各类货物和技术的进出口,但国家限定经营或禁止进出口的货物和技术除外.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 宁波继峰汽车零部件股份有限公司-已离职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

同事关系非常好

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意,发展前景好,如果他能接受低工资

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

并不算很好的福利待遇

愿意推荐 看好 不支持CEO
2018-09-21 14:50
5

129

匿名用户 宁波继峰汽车零部件股份有限公司-已离职| 打分
公司整体处于扩张阶段,制度薪资有吸引力,高层非常专业有包容力,企业文化简单、务实、高效。任职期间,整体感受还是很好的。
公司办公室内环境类似于互联网公司类型,方便沟通,区块明确;薪资处于中上位,综合福利也比较好,上市公司,法定福利一个不少,宿舍条件也比较优质;
... 查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-19 17:46
5

192

匿名用户 宁波继峰汽车零部件股份有限公司-在职| 打分
互相推诿,官大一级压死人,基本学不到东西,节假日不能保证,忙起来没空喝水
在里边工作四年不能说好也不能说不好,当领导的不办事,互相推脱,分配不合理。
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-10-17 10:38
3

493

匿名用户 宁波继峰汽车零部件股份有限公司-在职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

公司基本没有任何福利及发展,员工品质意识淡薄,质量工作在内部很难开展,质量、项目离职率非常高,基本留不住老员工,质量方面很多时候是靠关系才能上位,否则很难作。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

刚毕业的学生可以过来锻炼一下,因为老员工离职率很高,留下一些实习生,就可以派上大用场了,可以很快的学到很多东西,使得自己成长起来,独当一面。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

不是专业质量人士,需要很多的学习及成长。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-07-02 18:07

13

匿名用户 宁波继峰汽车零部件股份有限公司-已离职| 打分
各部门之间扯皮现象太多
不太好,民企都一样的扯皮。
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-05-29 15:39

14

匿名用户 宁波继峰汽车零部件股份有限公司-已离职| 打分
机会不大,各部门之间扯皮现象太多,只有死工资,互相推诿,基本学不到东西
公司去了啥也没学到,全靠自己主动。要求高工资低。员工之前勾心斗角。离职率很高。
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-05-05 10:21
5

16

匿名用户 宁波继峰汽车零部件股份有限公司-已离职| 打分
上市民企,工作流程完备,工作任务多,跑流程时间较长,可适当精简流程。宿舍环境不错,专人监督管理。遇到合适的部门领导,适合发展。
愿意推荐 看好 支持CEO
2019-03-15 16:32
1

25

匿名用户 宁波继峰汽车零部件股份有限公司-已离职| 打分
简单、务实、高效!
管理很好,成本管控着实有效。能锻炼人。
老板是个干大事的,管理团队很有水准。梯队建设、人才培养很有特色。
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-09-04 11:04
3

14

匿名用户 宁波继峰汽车零部件股份有限公司-在职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

平台比较好,公司整体比较务实。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

班车,住宿。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

一般年度涨薪,干的好会有额外调薪机会。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-08-09 15:07

6

匿名用户 宁波继峰汽车零部件股份有限公司-已离职| 打分
年假无法保证,只有死工资,几乎天天加班,节假日不能保证,忙起来没空喝水
上市公司,但各种系统很不完善,企业文化就是“女人当男人使,男人当畜生使”,什么事情只能靠自己,没人会帮你,领导都是结果倒向。工作压力非常大,几乎每天都要加班,没有加班费,离职率非常非常高,没有见过哪个公司离职率如此之高。
不过背靠汽车零部件行业,近几年的发展势头不错,但毕竟是劳动密集型的低端生产加工型企业,前景并不看好。推荐那些想以此作为跳板,或者想磨炼自身的同学进来!
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-05-21 10:54
5

16

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