亨通集团公司面试经验

填写资料后HR问些基本情况后，主管面试，问些工作内容经历之类，感觉面试比较轻松，难度一般吧，比较注重现场发挥。

首先自我介绍下，然后问问你简历的内容，上一份工作的情况，为什么离职，会不会qc手法，如何改善直通率等等。

首先认识发资料填写，再就是英语考试，考试内容比较简单，只要有点英语基础不是问题接下来就是部门主管面试，基本都是以后的直属主管，问的比较实在。

先填写基本信息，在测试性格，然后交到前台，等待人事面试，基本知识，过场，最后由部门主管来面试，问问技能等呢。

面试一共三轮，第一论是人事主管面试，主要问了一些基础的个人信息和薪资要求。 第二轮是挂职的子公司的主管，当时我挂职的公司泰金宝光电，挂职的部门是总经理室下属的经管室，由处长面试的，主要是法务日常工作和其他部门沟通的一些注意事项，印象最深的就是告诉我法务要保持神秘感，哈哈。 第三轮是集团法务室的主管面试，也就是我后来的老大，这一轮会涉及一些非常专业的问题，需要提前做好准备，尤其可以看一些合同审核、公司治理方面的书籍。 面试下来感觉还可以，最后也录取了，也受到老大的很多照顾，非常感激他。

面试会先让些简历。还会做 一份思维能力的试卷。普通的职位当时是直接主管面试的。自我介绍一下，然后问问相关的工作经历，学校情况。还是蛮简单的。