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最近更新时间：2024-04-25 09:00:00

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匿名用户
面试了职位：汽车设计工程师 - 郑州
确定通过
面试的整车研发，但是我想做的是新能源。
面试只有一面，就是随便找了个教室，面试官也是公司搞技术的，但是不会问什么技术问题。主要问一些你简历上的问题，相对来说还是很简单的。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：驱动工程师 - 郑州
确定通过
不错，感觉很愉快，轻松。
部门领导面试，询问专业方面的情况了解，然后是人事询问待遇，基本上很直接和愉快
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：是向往那个发展方向
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 郑州
感觉没戏
海马招聘要求奇怪，面试的人不多。
海马招聘要求奇怪，我们学校非211，但是也是一本院校，结果被歧视了，关键给的待遇也不高，如果不是河南的，真心就不去考虑了，面试的人不多，哎
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：期望的工资待遇。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 郑州
确定通过
有刁难，但最后结果愉快。
面试过程： 一开始做了自我介绍，感觉不错 后来问了一个变速箱问题 当时无语了 还好我面试的是研发然后一个面试官让我去另一个面试官那里去，然后问了那科学的不好 ，怎么补救的，然后聊得很开心。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的缺点是。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：自动化 - 郑州
确定通过
15年春招海马轿车经验
吉大本科，考研失利参加春招。当时带着自己简历，在大型双选会上看到海马轿车。拿着简历，面试官随便问了几个问题，就问签约的事情。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目主管 - 郑州
未通过
郑州海马面试经验、可以参考下。
面试感觉很不正规，上周都约了时间面试时间，一大早就感到海马，但在哪里苦苦等了近两个钟头，人力说，主管在开会，让等一下，然后就没有人管了，等了两个半小时时候，HR的小哥终于露面了，说今天面试管不能来了，就简单了收了下简历，以后就没有，这不是坑人吗，没有录用也得给个具体消息啊。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 郑州
确定通过
三个面试官，两个男的一个女的。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 郑州
确定通过
校园招聘。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：汽车设计 - 郑州
感觉没戏
面试共分两轮，同时进行。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：车床/磨床/铣床/冲床/锣工 - 郑州
未通过
第一轮笔试基本没刷人
2 年前 发布
公司对比
海马（郑州）汽车有限公司

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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 郑州
确定通过
面试：河南大广汽车销售服务有限公司直接去面试，没难度，随时都在招人
问了基本信息，就让去办入职了。销售绩效很坑，不是会计算工资，销售经理算。每个月的任务根本完不成，然后就扣工资，简直不能再坑。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：现场工长 - 上海
确定通过
面试：上汽乘用车上汽乘用车现场管理岗位面试
先是排除，后是技术面试，再是人事面试，再后就是谈薪资福利，当天结束，效率较高，非常快。态度较好，公司福利不错。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：猎头推荐
福利待遇不错面试效率高2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流专员 - 上海
未通过
面试：上汽大众面试偏简单，大家不要紧张
两轮面试，第一轮是专业面，第二轮是小组面试。面试官会根据你的简历问一下专业相关的问题。现场面试，直接给结果
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：面试官会问专业问题
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：行政主管 - 郑州
确定通过
面试：河南锦鸿汽车销售服务有限公司个人需求可明确表达，HR平易近人
我是直接投递的地市公司简历，集团的人事主管直接电话面试，一些简单的问题也会兼顾到个人的岗位意愿，问个人的求职侧重点，可能的离职原因是什么，面试通过之后后续打电话直接告知薪资，这整个的时间间隔比较短，大概一天。可以接受的话就安排入职，前期入职给到的工作指导也比较多。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得最有可能造成你离职的原因是什么。
电话面试侧重点求职人事主管
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：销售 - 郑州
确定通过
面试：河南大行汽车集团面试流程简单、聊学习经历工作经历
面试内容基本上就包含自己的学习和工作经历，以及自身对面试工作岗位的了解，最后会问到自己的理想薪酬以及未来发展规划。面试的基本上是自己未来的主管和领导，他们更看重面试者的工作经历。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：自己想要应聘的一个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 郑州
确定通过
面试：郑州日产河南本地的优势大些，主要是看中态度。
有两轮面试，第一轮有的会问专业知识，有的会了解一些基本的机械素养，而第二轮是小组间会谈，主要要保证心态好，做事有条理。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：进公司后定岗 - 郑州
确定通过
面试：郑州日产一轮群面，一轮二面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 郑州
未通过
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4
匿名用户
面试了职位：销售 - 郑州
确定通过
面试：河南天威汽车销售服务有限公司面试汽车销售顾问
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匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师 - 郑州
感觉靠谱
面试：海马（郑州）汽车有限公司公司内部职位集中竞聘
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