完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
0734-8306026
253005402@qq.com
衡阳市珠晖区金甲岭
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
通过复试,通知去终面,复试是自我介绍一分钟和即兴演讲两分钟,之后hr会问为什么应聘这个岗位什么的基本问题,表现不好本以为没戏了后来通知要去终面
第一轮面试时无领导小组讨论,HR非常重视团队合作精神,要在适当的时候突出自己,并且要有自己的见解,而且对于好的观点需要表达自己的看法,讨论时间很短,一定要注意控制时间,过程并不是很重要,但是一定要出一个结果,这个结果不一定是最完美的,但是要代表多数人的看法。 第二轮面试时群面,几个大佬面一个的类型,对着装要求较高,一定要得体。一般是压力面试法,会不经意的给你跑出一些问题,让你感觉没戏似的,但此时正是考验你的时候,千万别被压力吓到,调整好心态,回答好面试官的问题。
加面试的人总共40多人,从1000份简历中筛选出来的。我所在的lux组有6个人,2个科大的,其余为工大的兄弟姐妹。一面是在去年过去的工大的师兄带领下走入面试地点的。我的面试官是联合利华的质量经理,整个过程很平静,面试官很nice,主要问的步骤就是:自我...............
先是宣讲会 然后是群面 群面时抽题目 依据抽到的题目进行一分钟的演讲。然后是关于美的新产品设计的无领导小组讨论。
小程序
公众号
APP