商麦网面试经验

首先是初试，是人力和销售组长面试的，先是介绍一下自己，然后销售组长感觉挺严厉，人力挺好的的，会帮我说话，缓解紧张的氛围。面试后当天下午就给我电话通知明天复试。复试是销售经理自己面试，再次介绍了自己，经理人很温和，问了两个问题，自己为什么想从事销售，然后是介绍了一下公司情况，销售部的工作和薪资。下午人力就电话通知我入职，确定了入职时间，并告诉了需要带的证件和需要体检报告。

面试的经理挺客气，聊得还行，看来我不太符合岗位的需求。

去了没见技术，hr出来问我技术问题，说了半天也跟她唠不明白，直接就说我技术不达标，她一外行的我跟她讲专业自己听不懂还有*说人家差

当时面试的是java中级的，比较简单。先作一套试题，然后部门经理面试。后面通知第二天总监面试。面试的内容主要介绍项目情况，和技术的难点和解决过程，公司比较关注全文检索的技术。面试过程还算顺利。

面试过程比较简单，地区负责人面试。总部人力会电话简单沟通。公司有比较完善的管理机制，这是成都分公司相对较少，但是还是能学到很多东西。