中国青年汽车集团面试经验

主要氛围很不错 先是人事 然后有生产主管面试，主要会涉及专业方面的知识！然后问你能不能吃苦。最最主要的是你能不能接受3个月的工资拖切啊

主要询问专业知识，英文水平考察

我是从学校直接请假到公司面试的，当时还是自己掏的路费，也没给报。一个人背个包就到金华这个陌生的地方，按照所提供的地址找到了破旧的亚曼公司，找到相关的人，告诉我说去那个楼找谁谁谁面试，我就去了，于是就找上了我们的领导，领导都是老人家，见我过去就立马给安排了面试，先是郭总面试一些一般的问题，我们聊了十几二十分钟。然后把我带到一个办公室找严总，当时严总正在看图纸呢，一大张，还是外文的，当时心里好有点小紧张哦。严总让我读图，然后解释，再后来就让我吃完午饭做英文资料的翻译，说实在的，翻译是因为一些单词没记住，差点歇菜啊，还好当时电脑上有金山大哥啊，不会的单词稍微查了一下，我最终把一篇资料的简介给翻完了。从早上开始面试到结束，中间加上吃饭搞了有四五个小时呢，严总面试很认真呢。

1-准备好简历、证件、人、照片；2-前期需要入岗培训；3-人事面试无难度；部门面试无难度；4-准备入职。

面试的时候没什么特别的，因为是青年汽车很多子公司一起来的，所以把自己的简历投到有兴趣的子公司那里，然后第二天直接去投简历的那个HR那里面试，一对一谈话，感觉不是很专业。