南极人(上海)电子商务有限公司面试经验

面试整体体验很差，面试单子要填半天（事实上很多东西我网上简历都有，很多东西个人认为公司无权过问），而且面试那天人特别多，看来hr人头指标不小。 填完面试单就被领去面试，面试官看着就20多岁，看谈吐也不太像什么领导，言语之间透露出一种“我很牛，你这么差怎么来面试”的优越感，大概就聊了5分钟，面试官就急着结束（5分钟能面出啥？）。讲真，如果在面试中一直被打压，觉得我这么不符合要求，就不要通知我来了，我的时间就该被你们糟蹋？

他们打算明年开设新的家居和服装一体的店铺，面试中更多的是打探我以前经历的公司的现状。面试过后要做出一份方案，因为工资没有达到自己理想和工作存在风险就拒绝了offer。

面试主管岗位的话，会有HR先面试，之后通知合适的类目经理，然后由类目的经理面试，再由HR商量薪资问题。

人事第一个强调的就是，周末，一周单休，一周双休，问能不能接受。估计他们也知道这是招人的最大障碍吧。反正不能接受，习惯双休，给钱也不愿放弃。当然，我可能也没入人家的法眼。

那时候刚毕业，自己对电商这块比较感兴趣，可是不是学的这个专业，投递了叫过去面试就过去试了下，在人民广场那，地理位置是蛮好的，办公环境也还不错，这里给即将需要面试的朋友几个建议吧：1：自信勇敢 2：表面自己的长项，没有经历可以积累学习，3：当你没有更好的选择的时候，先经历再去改变。

想从事电商运营，前程投的简历，提前4天约的面试时间，面试当天上午又发短信同意了一遍，本来觉得很靠谱。约的下午两点，到了以后hr给了份表格就撤了，等了二十分钟，hr来看了下，问了些问题，然后就说人上午招满了，只有另一个采购岗位，呵呵，那请问两点前不能通知到后面的面试者吗？果断走人，前后交流5分钟吧。目前该职位还在发布中，并没有停止招聘，就这样吧。