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青岛海信日立空调 (18张照片)
家电 青岛 1000-9999人
这个公司比较低调,没有什么介绍信息 more
青岛海信日立空调
家电 1000-9999人
成立时间 2012-01青岛CEO 暂无
公司地址 暂无
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青岛海信日立空调点评(16条)

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匿名用户

前员工-14年-青岛

好行业,好同事,好领导,好公司,好产品。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
目前的家电企业已经成熟,商用市场的技术发展将领先,因此从技术提升角度及将来收入,可以入此行业。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
同行领先,技术人员厚重,销售人员圆滑,公司领导睿智,因此公司向好发展。与同行比,技术及人才优势。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗?
快节奏,是,没加班补助,当根据你的岗位及完成的项目或许有丰厚的项目奖金。 ...查看全文
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匿名用户

员工-2年-青岛

海信日立 ,不错的公司,要是有朋友毕业,我还是愿意推荐到这。

你选择加入海信日立的原因是什么?
合资企业,管理规范,地处青岛开发区,周边交通还算比较方便。比起青岛市内来说,生活的压力没有那么大,生活节奏也没那么快,比较适合年轻人过来打拼吧。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
是,环境不错。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
有点大,公司的生产环境吧。目前公司的发展节奏比较快,虽然公司成立了才十几年,但效益一直很不错。 ...查看全文

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匿名用户

员工-2年-青岛

公司是合资公司,不管是中方还是日方。

为什么愿意推荐朋友来这里工作?
公司是合资公司,不管是中方还是日方,都是很厉害的公司,虽然现在日方变成了美方,也是很厉害的公司。对于刚毕业的大学生这个是一个很好的平台。再者公司对于校招新员工的培训体制很好,不管是在工厂实习还是在大厦实习,都会配备一个很厉害的导师,在市场也会配备导师。实习过程中,会学习很多东西,也会了解到公司各个部门职责,公司老员工也很好。 ...查看全文
为什么支持CEO?
公司从03年成立到现在一直都是快速发展状态,很看好。
为什么看好公司未来半年发展?
实习期间,和小伙伴们一起相互学习,相互鼓励,很好。领导很低调,很平易近人。
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匿名用户

员工-3年-青岛

狼性的企业作风,绝对的市场为导向的公司。

海信日立是合资公司,东家之一海信的总部在青岛,是数一数二的大企业。总部的工资不高,奋斗四年的研究生可能也在1万左右,客户支持部的领导都是认真负责的前辈。去分公司收入比较可观,但是确实很累,尤其是新公司,天天加班。(当然没有加班费)如果是成熟的老公司,很少加班,刚毕业1年的本科小伙子都能有上万多的月收入。尤其是华中区的,可以说是性价比非常可观了。 ...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-青岛

待遇在行业内处于领先

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
产品过硬,待遇不错。在市场处于领先地位,像我们销售工作开展起来会比较方便,现在品牌的认知程度也比较高,产品的价格比较适中,总体来说市场还是比较好做的。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
勤恳是第一位的,需要大量的自主跑渠道。每个分公司的领导作风差别很大,分公司有很大的自主权,基本上分公司老总就是一方诸侯,整个分公司归他独立运营,所以不能的分公司可能需要不同特性的员工。 ...查看全文
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
深圳分公司老总是个文艺青年,喜欢茶、酒、书画这些东西。管理比较放得开,蛮好的,全凭自己,但是业绩的要求不含糊。上班不用打卡,全靠自己开拓市场。整体来说气氛比较活泼,大家各司其责。
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匿名用户

前员工-1年-青岛

离职后觉得挺好的,但是;不算特别好的公司。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
无聊。想要稳定一些的。其实不同岗位之间差别很远。在青岛算是很好的公司了。这个点评真的要写好多。工资水平在青岛感觉很不错了。人生怎么这么艰难。青岛风景挺好其实,如果你不是外地人的话,666很棒了。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
青岛人
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有什么福利。校招包住算是福利吧。反正还挺好的。每年都有旅游咯。 ...查看全文
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匿名用户

前员工-2年-郑州

日立一年比一年难过,建议如果有更好的平台,还是不要来这。

为什么愿意推荐朋友来这里工作?
除了某个领导比较阴险之外,其他都还是挺好的!但是日立一年比一年难过,建议如果有更好的平台,还是不要来这,来了就认真工作!
为什么支持CEO?
大领导很不错,人好,公司环境好,就是收入不是和能力直接挂钩,公司氛围被某些人搞的越来越差,有种小人得志的感觉,仗着自己业绩提升的快,各种专权! ...查看全文
为什么看好公司未来半年发展?
日立品牌还是很有竞争力的,但是越是成熟的品牌,待遇倒不一定好,跟领导关系好的,收入高,靠自己努力的收到倒不一定高 !
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匿名用户

员工-2年-青岛

公司发展前景非常好,薪酬在业界也是比较好的。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有的,一般1月份发,发多少看职位和业绩。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不大,适合长期发展。公司处于快速发展期,在行业内拥有技术及品牌优势,而且每年增长率超过了整个行业的增长率。公司也很开放,没有国企那种作风,靠业绩吃饭,靠实力说话 ...查看全文
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不算大,主要压力来自于渠道开发。公司一般不会随便辞退员工,但对工作还是要求比较高的。
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匿名用户

前员工-1年-青岛

因为是实习生 没待多长时间

为什么愿意推荐朋友来这里工作?
因为是实习生 没待多长时间 但同事和领导的关系确实比较平等 氛围也很和睦 黄岛厂区环境也还不错 只是少数民族的同学需要注意附近清真餐厅少 饮食不便
为什么支持CEO?
不太了解具体Ceo的情况之前说海信走了一些弯路(也不知道什么意思) 但这几年海信日立的发展特别快 业绩也很好 ...查看全文
为什么看好公司未来半年发展?
多联机是海信日立的主要产品线 也有日立的技术基础 主要的压缩机也很有底气 是现在市场的趋势之一了 销售额很高
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匿名用户

前员工-2年-青岛

1 2

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