上海大学出版社有限公司面试经验

之前沟通是排班轮休，没面，这次聊是双休，不知道真假下地铁走10分钟，还修路进门填应聘表，沙发茶几又矮又小，一堆菠萝在旁边，不招虫子吗会议室HR聊一分钟，眼神不太友好，拿推文插入的视频问我这个动效会吗，我说那是编辑器插入的视频，她说她不懂，然后让做ae，看我会不会，设计总不到20人办公环境脏乱差拥挤，地毯貌似从没清洗过所有电脑Dell等普通装备，包括剪辑岗太阳直射在电脑上，把窗帘拉下来，坐下做题椅子还是坏的，地毯上的污渍印包括电脑上的灰尘以及杂乱的桌面，蟑螂成窝肯定的本来不想做试题了，环境压根受不了，电脑屏巨暗，调了下，又坚持做题，ae会一点mg动画，试题弧形路径字体动画，半小时HR来催，我说不会弧形路径，着急的话咱结束吧工作环境太嘈杂，沟通都靠喊面试体验：没有诚意，HR聊两句看你会不会ae。建议多招保洁

测试题是把大纲扩写成分镜。说一下让我觉得不舒服的点吧。1·BOSS上写的招聘要求是要有几千部的阅片量、要有常年阅读习惯等等，总之对编剧的要求很高，但给到的测试题竟然是根据大纲写分镜。你需要人家有创意，测试题又不针对创意，感觉有一丝微妙。2·测试题本身就有很大的问题。给了两个大纲让二选一扩写。其中一段大纲逻辑混乱，甚至连“人设”和“大纲”都分不清。举个例子，我们都知道故事分为起承转合四个阶段。而他们将“转合”算作大纲，将“启承”算作人设。看到大纲第一眼我就有种分分钟放弃试稿的想法。综上，疑似骗分镜。

先填了信息表，一周以后通知视频面试，面试进行了十五分钟，先做自我介绍，问对公司的了解，有没有相关的实习经历，介绍了下公司情况和待遇，问了有无亲戚在上海，能不能接受上班收手机，挺简单的。两天后就收到电话说进二面了。

 面试新东方考研英语讲师，公司可能是需要经验比较丰富的老师，本人应届面试新东方被淘汰，原因可能在于缺少经验。

人事主管很不友好，情商很低，提问方式有pua嫌疑，溜了溜了。

周六面试，给了表后等了一个小时，实在不想等了发个消息才来面试。老板来和一个人事一起来面试。老板全程负责谈话，面试一上来就在问上一份工作，一些私人的问题。后面聊了大半天也没有介绍公司，工作内容什么的。体验觉得这公司不适合长期发展，加班严重，适合言听计从的人。