淄博英科框业有限公司面试经验

当天参加了两个公司的面试，因为这个公司离第一家公司不算远，就顺带去了。但是正是因为有了比较，才感觉高下立见。总的来讲整个面试过程仓促而不专业。首先做了一份类似于公务员考试的卷子还有性格测试。然后就一个不知道什么身份的但听谈吐就没什么资历的人，让你做了下自我介绍，看着简历大致问了问过去的工作经历，但是丝毫没有涉及和去考察专业性相关的问题。这也是很奇怪的一点，想招人又不找专业的人来面试，真是搞不懂他们招聘的标准，难道打算看眼缘吗？boss上跟你要简历加你微信的负责人压根儿连面都没见着。然后，这个公司在boss直聘上，写的工作时间，和实际的工作时间是不一样的，招聘网站写大小周休息，但实际却是单休。本来就是想找个朝九晚五，然后双休的工作，大小周都有些勉强，去了一谈全然不一样，挂羊头卖狗肉，简直浪费时间跑一趟。还有，再一个就是试用期他们是不给交社保的(违法哦)。法律规定，自签订劳动合同的那天起，包括试用期在内。就应该给职工缴纳社会保险。这不是企业和职工意愿本身能决定的，是国家法律强制的。一方面宣称自己公司非常正规，另一方面又不按国家法律规定办事。以上就是这次的面试经历和体验。在找工作的小白请注意避雷，当然，不care我遇到的那些雷点的当我没说。

主要围绕简历以及大学经历提问。 问的比较细，整个过程40多分钟，由两个面试官提问，最后有反问环节。

简历挂

印象最深的事 改了三次面试时间，每次都是提前十分钟临时改，丝毫不考虑面试者的心情。一开始说您的简历和我们十分吻合，让来面试，面试完发邮件说看了您的简历考虑下来不是很合适，前后矛盾。回复的岗位还是错的。一个不守时细节还做不到位的公司，在我看来好不到哪里去。

待会儿就要面试，希望通过

面试的岗位是外贸销售岗（小语种）第一轮是hr面，面试时长大约半小时，整体是深挖简历，还问了关于为什么要来镇江、对公司的了解、家庭情况等基本问题。在最后的时候和我介绍了公司的信息，问了我期望薪资，我说的好像比她预计的高，但是还是顺利通过第一轮了。第二轮是部门主管面，先是让我用小语种做了自我介绍，又问了大学期间的工作经历，以及未来的职业规划。还问了我对公司的了解情况，我提前查了资料所以答得还不错，主管说我是她面了这么多人对公司最了解的，所以可以提前去官网看看公司的基本情况。又向我介绍了主要的工作内容。第二轮面试结果大约在面试结束一小时就出来了，现在在等终面。