德州仪器面试经验

群面自我介绍，没有强制用英文，但是英文能够加分。之后给了一个case无领导小组讨论，具体内容企业不让透露。然后，面试官对于感兴趣的选手进行深度提问，我没被问到，所以感觉没戏，但有回答一个研发费用相关的会计题。整体感觉面试官非常温柔，但是有一些咄咄逼人，明明说对了仍然认为没有说完整。

面试请找找专业的hr,不要让你们fae员工干他不擅长的事情。猎头找的，我想着没事就去面了玩玩，真没想到这么业余。学校经历刨根问底，合情合理。公司经历也问那么细，我能说么？问我在公司负责啥，我说我主要负责a项目，同时也参与了bcd项目。你说只对a感兴趣，让我只说a，可以。 a项目涉及到跟另一个公司合作，聊了一段后，他让我说我们公司和那个公司产品结构上的区别，可以。然后问我们公司和那个公司产品内部部件的具体参数？！我可以告诉你我们产品的外部参数，也能告诉你内部参数的范围。请问那个公司的内部参数谁告诉我？你这不是逗我么？最后给我的反馈是，对内只专注于自己的项目，对外没有好奇心。对内你让我说我参与的bcd项目了么？对外是不是我说了我们公司或者其他公司的参数，你又要反馈，没有守保密守则？！ 聊了快一个小时二十分钟，感觉面试的那个哥们想保持一个气势，让我感觉是压力面，但是他没有那种职场多年的积淀，从我角度看就是有一点气鼓鼓的逗。贵公司还是请专业的人员面试把，不要让你们的fae干这种事情了，或者找一些资历老一点的fae，这种小年轻不知道能干啥。

1.自我介绍   综合面试，也是 2 位面试官，时长也不超过半小时，只是面试官相比更严肃，LZ 有问题没答到点，还被打断 了 T_T 1.英语自我介绍 2.LZ 因为之前有事耽误了是晚到的,所以问了 LZ 是不是去面试了,面了哪家公司,对那家公司的感觉是啥 

暑期实习投了TI的两个岗位，FAE和AE，先是笔试，就是一些模电、数电、电路、信号的一些东西，感觉自己答得很一般，学的知识都忘了，然后过了三四天TI来电话定一下面试时间，一面就是和HR视频1V1，大概时间有四五十分钟，先是自我介绍，然后问一些技术问题，专业的话就问了一些LDO，DCDC的一些电力电子知识，问的我关于技术不是很多，（我硕士不是电力电子方向，回答的不是很好）还有就是问你简历上的一些东西，问你项目和课题，然后就是了解TI有多少，还有就是类似宝洁八问的一些问题，问你人际关系，优缺点什么的，总体感觉面试还可以，都和HR谈到实习去哪个地方了，但是不知道最后为啥被刷哩。后面的AE一面我直接给拒了，感觉也不是很有希望，毕竟专业不是电力电子...

面的PE，一面是一对二，有一个PE岗的还有一个技术岗的，问的都是项目上的问题，考察项目真实性，看是否解决项目中遇到的问题。二面也是针对项目和专业知识的提问，没有一面问的详细，但是二面人更多，有HR 还有一些部门主管和AE 技术人员参与总体是有难度的，而且据说当时不是很符合他们的要求是我的主管觉得我符合他们的需求就把我捞起来了

一面是群面，要求小组合作，搭建出一个能调节音量的音响，然后向面试官销售，最后给出报价。有点像游戏，合作者和面试官都挺好的。不过我就是抱着来玩和来见识一下的状态，全程没什么表现，没通过也在意料之中。据通过一面的同学说，二面是全英文面试。总之就是别紧张，学会表现自己，自信一点。