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匿名用户
面试了职位:风控建模 - 北京
未通过
去公司等了一个半小时,见到负责人
怎么说呢,去公司等了一个半小时,见到负责人,负责人就问为啥离职,然后不问业务问题,实际上是因为他也不懂,哈哈。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试人人贷测试工程师
1、技术面,主要针对以往经验来围绕各类知识点的面试,问的会很细,有一定刨根问底的感觉,技术不好会被稳住。 2、HR面试比较nice。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试官是个戴眼镜的小哥
面试官是个戴眼镜的小哥,问了项目经历,接口,性能,由于代码能力有限,挂在了这块儿,公司环境不错,距离五道口地铁站步行十多分钟,公司处于野蛮增长期,测试人员不多三四个人,主要是测试业余和后台接口这块儿的,代码能力强点的应该没啥问题!
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场品牌专员 - 北京
确定通过
比较专业的招聘流程。
HR联系后和直属领导约了电话面试,在电话中就简历进行了简单的复述,并对重点项目进行详细的追问,之后谈一些对团队和工作的看法和态度。之后约到了公司和总监面试,聊了一些广告行业的相关知识和看法,以及自己的背景经历。在面试过程中,态度都非常好,HR也非常专业。
3轮面试:部门主管面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
人人贷测试开发面试回顾
1.一面自我介绍 介绍项目 框架实现原理 是否看过开发代码 考察了一下 代码能力 包括上下接口的参数调用 以及shell脚本来定时删除日志 测试工具的使用 postman实践到什么地步 2.二面 持续集成如何实现 环境切换的前置 以及mock接口完成后的环境部署问题 3.三面 开发负责人 如何模拟新数据以及如何保证测试数据接近 真实环境 是否做过压测 qps的指标
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
感觉靠谱
hr和部门负责人都很好
hr和部门负责人都很好,面试很愉快,部门负责人经验丰富,可以学到不少东西,感觉公司机制很完善,是个不错的平台。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
面试相对容易,准备好个人简历就可以了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试官是一个身型苗条的妹子
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试的内容特别多,范围特别广
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络推广 - 北京
未通过
高级运营经理,13号线五道口
2 年前 发布
4
公司对比
人人融信商务顾问(北京)有限公司

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