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恒生电子 (7张照片)
计算机软件 杭州 1000-9999人
中国领先的金融软件和网络服务供应商 more
恒生电子
计算机软件 1000-9999人
成立时间 2012-01杭州CEO 刘曙峰
公司地址 浙江省杭州市滨江区江南大道3588号恒生大厦
公司介绍
共7张照片
1995年,恒生电子股份有限公司(简称恒生电子)成立于杭州, 2003年在上海证券交易所主板上市(代码600570),是中国领先的金融软件和网络服务供应商。恒生电子聚焦于财富资产管理,致力于为证券、银行、 基金、期货、信托、保险、私募等金融机构提供整体的解决方案和服务,为个人投资者提供财富管理工具。
目前,恒生电子拥有超过5000人的高素质专业队伍,其中研发工程人员约占80%,在规划咨询、软件开发实施、技术服务、系统集成及系统维护服务等方面,具备强劲实力和竞争优势。  
多年来,恒生电子以技术服务为核心,凭借多年金融IT建设经验,以及对互联网的深刻洞察和理解,用优质的产品与服务,驱动金融机构创新发展。  
地址:杭州市滨江区江南大道3588号恒生大厦(“江南大道”与“火炬大道”十字路口)
产品介绍

恒生电子点评(708条)

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匿名用户

前员工-1年-杭州

发展相对平稳且压力适中

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
公司规模大,福利待遇齐全,且压力适中;公司有自己的研发中心,有很健全的技术框架体系。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
管理及领导能力强可能更适合这种大公司,毕竟做技术的人太多了,努力提升自己各方面的管理和领导能力,是一种不错的选择;当...查看全文
你从恒生电子离职的原因是什么?
个人原因。
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匿名用户

前员工-1年-杭州

没啥福利,业务多,加班还好不是特比多。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
来了两年没有晋升过,也不知道怎么样的水平才能晋升,总之来了后全是业务,自己的技术比较荒废,所以离职。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
有时候加班比较严重,有时候还好,主要是看部门吧。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
看部门吧,我自己待的部门我是不会推荐的,第一没有上升...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-杭州

挺好的,公司规模大,推荐大家来。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
挺好的,公司规模大,推荐大家来,坐落于美丽的杭州,风景秀丽,人杰地灵,非常适合工作,公司活跃,思维开阔,非常适合做开发,研发人员是里面主要的,所以还是挺不错的。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有的,具体看个人绩效考核。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
双休,不经常加...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-杭州

挺好的公司,员工氛围超级好,公司里面各种俱乐部,很适合年轻人。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
研发部流动性小,测试部门流动性很大,比较适合长期待,如果是硕士,可以工作三年后跳槽去券商挺好的。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
挺满意,第一年不涨薪,之后半年调一次,差不多3年工资可以翻倍。
你从恒生电子离职的原因是什么?
纯粹的业务开发,不是太喜欢,所有的框架都是...查看全文
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匿名用户

员工-1年-杭州

恒生电子是个还不错的公司。

你选择加入恒生电子的原因是什么?
平台大,金融部门齐全。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
工作压力有点大,主要来源于项目时间紧。恒生的部门很多,包括证券,期货,银行,信托等。每个部门都有很多的系统需要去搭建和研发,项目多时间少。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
基本处于龙头地位,未来发展很光明,与同类...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-杭州

整体而言,公司一般吧,平台还算大,看情况有人说好有人说不好。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
福利还行,遇到好的领导平台广,能学到知识和掌握一定的管理能力。
可以兼顾金融业务和计算机能力的培养。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
一般情况下可以保证双休,有带薪年假,根据情况与领导进行沟通调休。
加班视情况定,系统升级一般要加...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
了解了些证券常识,接触了金融行业会计知识,提高与客户沟通能力。
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匿名用户

前员工-1年-杭州

公司挺好的,员工关系简单,不加班。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
氛围好;公司挺大的,应届生进来。公司的整体制度流程都比较规范;恒生的话,基本上以业务为主,业务很重要,技术其次吧,离职就是因为技术上确实是学不到新的。
你从恒生电子离职的原因是什么?
不介意技术的,可以考虑来恒生,因为用的技术相对较老...查看全文
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
推荐,工作稳定;人员关系也简单,比较注重应届生的培养。
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匿名用户

员工-1年-杭州

行业龙头,但是要看岗位。

公司属于行业龙头,这没得说,就是NO1,但是技术确实比较缓慢,因为金融讲究的是稳定,不是前沿,对于实施来说,看个人吧,要求的是对业务了解,对技术要求不是很高,所以发展有一定的瓶颈。但是可以接触很多金融...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-杭州

双休,薪资偏低,其他福利还可以。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
互联网公司里面难得的双休公司,但是赶项目的时候加班严重,周末也要加班,之前都有调休,薪资偏低,其他福利ok。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
年资以及个人对公司的发展与贡献。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
进前期薪资半年调整一次,后期就不调整了,要看个人发展和对公司...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-杭州

看好行业未来景气度,但不利于个人IT技术发展。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
语言技术老旧,不利于个人IT技术发展。
你从恒生电子离职的原因是什么?
1. 使用的开发语言老旧,跟不上技术时代的变迁,对于个人的技术发展道路非常不利。
2. 因为券商/基金/私募客户对估值客户端有不同的需求,甚至相同的功能的要求也...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
对金融行业有了一定了解,让我发现了真正感兴趣的行业。
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