中兴新材面试经验

1. 先视频面试，从项目开始聊2. 一轮通过后线下，项目总监面3. 公司老板面4.hr面

很简单，没有什么难度。

就问了一个问题，说功能和接口，还有性能测试随便来一个人都可以做。你有啥优势？产品，开发测试都做好了工作，还是出现了线上问题，如何保证质量？ 。。。

面试下来差不多两小时，一面是hr面，因为我是刚毕业，主要问的是实习经历还有在校情况，接着要你评价三个人，问你抗压能力怎么样。面完之后要做一份题，就是逻辑题那些吧，有点难度，不能看手机，时间是40分钟左右完成，完成后就是负责人面，主要也是讲了岗位相关的工作，会问到你的性格，抗压能力怎么样，觉得自己是怎么样的人……面完回去之后就没消息了，说好的不限经验，唉，好浪费时间…

HR小姐姐沟通过程非常好，经过了用人部门面试，做了一套逻辑题，然后安排老板面试，结果说老板在开会，我硬生生等了一小时多，然后老板面试就问了几个问题，我感觉我回答也还行，前后估计就五分钟，就一个工程师还要老板面试，而且不合适也没说具体原因，我认为我还是蛮符合用人标准的，不然不会到二面，就很离谱，不知道老板用人标准是什么。

两轮面试一面showmebug笔试，10到基础选择题，2道算法题，一道概念题，三道实际场景优化题。二面部门负责人面：问实际场景优化，主要针对uni-app，没聊到太多什么创始人面：我是遇到较瘦的那个创始人，基本上我讲的多，主要介绍下自己的经历和职业规划以及以往的项目经验。办公环境园区整洁错乱有序，但是地理位置较偏僻，涉及业务除了对外的智行储物、智能行政外，还有自助台球等，比较多发展的是代理商模式。办公时间周一二四强制99，大小周。总体福利感觉一般，领导给我的感觉不是太好。