金雅福集团面试经验

面试过程很简单，就简单的自我介绍，工作经验跟离职原因，还有薪资待遇（可能觉得我实力不够，所以没有深入探讨吧)。预约面试的时候人事那边会先电话沟通，说明公司的大致情况。

面试女领导板着一张脸，在那之前还打电话骂人，好像因为人家快递寄错了还是怎么的，感觉等级制度很严。因为前一家面试拖我太久耽误了一些时间迟到了十分钟，就用非常不好的语气训斥我，你看看现在几点了，约了几点到的，好像我已经是她下属一样。无语。虽然迟到是我不对但也不至于训斥的语气吧，一点都不亲和。 还有我找的是双休的工作，这个单休的hr招聘都没标注，白白浪费我时间，工作效率低下。销售一群女的没看见男的，感觉就是氛围不好。要去的慎重。

感觉一般，行业经验是必须的，如果没有相关背景就不用浪费时间了，公司还不错，但是还是看每个人实际情况和想法吧。

公司感觉不死板，雷诺算是老公司，经营比较稳定，面试过程中，HR妹纸很友好，主管面试也很实在，问的都是很实际的问题。工资一般，底薪低，提成一季度一次，试用期无提成，最后因为要提供上家公司的银行流水，个人比较反感这个，所以放弃。

去深圳美景金属制品有限公司面试策划部的陶瓷彩绘设计师，自己是陶瓷艺术设计的专业 ，有这方面工作经验。 上来人事部的人就跟我说包吃住。本来打算开4K以上 或者4.5K 但人事部的人跟我说了几遍包吃住。我心里就一直嘀咕，包吃住，就开个4K左右把，只要能做。技能能慢慢提升。工资也能适当慢慢多些。想想还是只开了3.6K ，后来觉得自己还是开低了。

3轮面试，严格来说是2轮，一轮无领导，一轮单面，挺简单，不过筛选率比较大，我们这组4个人留了一个，不过可能实习工资比较低。