公关总监

确定通过

HR面试总监/老板面试

整体感觉不错，面试过程气氛很好，不是很尴尬，面试官有人力资源总监和副总组成，谈了以前工作经历，和以后整体工作思路以及个人职业规划。

审计

感觉靠谱

HR面试总监/老板面试

因为我的专业及工作经验比较特殊，在面试过程中专业性的问题问的比较少，运作与操作方面的探讨的比较多，简要介绍了我这些年的运作经历，与人事行政总监探讨的最多的是企业治理环境。 总体来说南方企业公司分明，不若北方企业任人唯亲制度混乱，没有制度没有方圆，因化工行业所处位置比较偏远，这是制约吸引人才的不利因素。

实验室技术员

确定通过

工艺员只收本地人，技术人员一般对经验要求不是很多，主要涉及化学类就好，面试过程就是部门老总先沟通交流一下，第二天晨会后安排面试，大概几个人问一下你自己学的哪些方面。

外贸专员

确定通过

电话面试填信息表

还好，门槛不高

化工工程师

确定通过

部门主管面试

一般人员都是一组5-6个人去集体面试，不知道面试什么；技术人员需要先经过部门领导初面，后续晨会之后集体面试。

实验室技术员

感觉靠谱

首先自我介绍，学习经历，研究经历简介，中间有问题答辩，过程较流畅，问题也是比较专业和简单，没有什么太多超出研究内容的问题，总体来说面试过程较顺利，平常心对待即可。