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0395
面试了职位:数据 - 福州
感觉没戏
数据面试一般,共1轮面试
面试结果: 面的一塌糊涂、一问三不知。问了四个问题,其中一个问题是知道的但是没能答上来,另外三个问题听都没听过。1、自认为所面试的公司只是一家几十号人的小公司,没有太在意(而且内心也不是很想去)——失礼;2、自认为自己目前所在的公司相对而言比较大一些,而且自己正处于一个项目中比较核心的人物角色,觉得自己技术应该没啥大问题,而且仗着自己有5年技术经验,所以面试之前也没重温基础知识——骄傲;3、自认为自己做过的很多项目,有着丰富的项目经验——自负;4、有一些和自己技术很相关的,但是没去接触——狭隘。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
看准36487
面试了职位:IT技术支持 - 福州
感觉靠谱
IT技术支持面试很好,共5轮面试
在锐捷官网校招界面,投了产品技术类中的技术支持工程师岗位,当天做了“逻辑思维&心理成熟度测评”,然后过了5天左右发了一份专业笔试,做完笔试大概过来3天左右进行的一面,面试大概持续了20分钟左右,首先聊了一下在学校的情况,包括学习成绩,专业排名,接着进行下面的问题面试:
5轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
5个问题,2条回答
Q:1.简单介绍一下OSI七层模型,并对其中一两进行拓展;
2 年前 发布
看准16037
面试了职位:销售 - 福州
确定通过
【销售】面试分享
给大家分享一下艰难的锐捷销售面试之路。那天本来是跑别的心仪的公司的招聘会的,偶然间看到了锐捷,因为我们学校的网就是锐捷的,还算是知道一点,就去听了听,说销售岗的宣讲结束就会安排面试,我就想着有机会就试一下吧,就一直等到了结束。一面很轻松,就是大概了解你一下,为什么想做销售,以及在学校的一些情况等,HR小姐姐也很可爱,很愉快的聊了七八分钟吧就结束了,我就回学校了,一直在跑别的公司招聘会,也没太惦记着锐捷的二面啥的。两三天之后吧,收到了锐捷的二面通知,要穿正装,在哈尔滨的锐捷网络公司面试。二面是群面,也属于压力面吧,因为一上来就有点撕逼的意思了,我们组一共十个人。一轮是自我介绍,只有七个人有机会展示自己,所以你懂得,要抢着说。我当时的想法就是那我就不说了,反正一个自我介绍也没什么大作用,不如把机会留给别人的同时,了解一下大家的背景以及实力,哈哈哈,不要认为我多机智,其实只是抱着打酱油的心态而已,因为在锐捷之前我真的参与过多次群面了,而且也拿到了一个offer,就没有那么强烈的欲望了。当七个人你争我抢的说完了以后,我想着也许面试官也不知道有几个人说过了,也是想考验他一下哈哈我就站起来了装作还可以自我介绍的样子,然而面试官打断了我,并且还说什么规则就是规则,别试图打破之类的话,我当时就只有一个感觉,就是,哎?这个面试官很厉害哦,全程没抬头,表面上什么都没注意,实际情况他都了如指掌哈哈。二轮是小组讨论,分成两组,一组五个人,题目是手机厂家检测出这批电池出现了使用寿命问题,叫我们给客户写一封信,并给出解决方案。感觉挺有意思的,我们在火热的讨论,当然,不要简单的讨论,你要大致清楚你的队友(对手)是什么水平的,你跟他们比怎么样,你有几成把握可以脱颖而出,当然这种题目面试官并不是想要听到一个多么完美的解决方案,他只是要看你在这种环境里的一个表现,是否有想法,有协作能力,有团控力等等,具体要看什么只有他知道哈哈哈,当时我很放松,只是按照自己平时的状态,把他们都当作同学,当然啦,平时的我就很爱说并且很有想法,所以可能面试官也注意到了。即使我们组派出得总结代表不是我,但是不代表没有机会。第三轮就有点激烈了,题目是我们十个人中只能留下三个,叫我们经过讨论选出人选,但每个人都有一票否决权,只要有人行使,结果就不作数。当时真的场面很激烈,每个人都表现出了留下的欲望。印象最深的是一号和二号,一号表现的很随意,说了很多不喜欢这种场面,选择放弃的话,而且全程都在diss二号,哈哈哈,我们当时都不喜欢二号,因为第三轮他表现的很激进,我当时的状态比前两轮要好很多,也说了很多,竭尽全力的为自己争取机会吧。最后投票选出了三个人,5、7、10号,我是7号,然而被2号一票否决,其实想想要是没有我,我也会行使这个权利,至少还有一点机会。然后就这样结束了,真的很激烈,最后我们组进三面的有五个,后来听说有的全程很平和的组进终面的就很少,看来面试官喜欢激烈的场面哈哈。三面,也就是终面啦。在面试之前我做了很多准备,在网上看面经查面试形式什么的,网上很多说三面还是群面的,当时也是感觉很心累。然而三面其实是一对一的压力面,就是简单的聊天,面试官应该是总监总经理级别的,看起来还蛮和蔼的,但是他会一直说你不行,懂吧,就是看你能不能守住心理防线,每一个出来的都觉得自己可能要被刷了哈哈。我当时说真的没有觉得有太大压力,可能因为我这个人性格就是大大咧咧的,乐天派,聊的挺好的,他还问我,其实女生做销售没什么优势,而且销售压力太大,女生可能胜任不了,我当时的回答是那我觉得我还挺有优势的,首先进入终面的女生没有几个,我能进来必然有我的魅力和实力(哈哈,后来想想觉得好像有点不要脸)。其次,针对不同的客户肯定要有不同的方案和工作人员,如果一个公司全都是男销售,估计客户也会流失很多。说完了我笑了笑,表现出的估计是很自信的样子,面试官也朝我点了点头,当时我就觉得我的回答他应该还挺满意。就这样聊了四十多分钟,临走前我还笑着问面试官什么时候出结果,我说真的希望快点有结果,你看我上火上的嘴都起泡了,面试官哈哈大笑。出来以后跟我一起进终面的小伙伴说我是面的时间最长的,因为一个人平均应该是二十分钟的。额,其实我真的觉得好像没聊多久呀。当天晚上!对,就是这么高效率,当天晚上就有结果了,通知我第二天去签三方,当时真的激动的不行,因为悬着的心终于可以放下了,我的秋招终于可以结束了。开心开心,其实一个过来人由衷的建议就是找到自己喜欢的,并且适合自己的岗位很重要,就像我一开始还跟随互联网大军投了一些产品经理,产品运营岗,然而在这方面我完全没有经验,面试了几个都被完虐。所以,一定要找到自己的定位,不要病急乱投医。感谢秋招没有懈怠的自己吧。最后祝大家都能如愿以偿,顺利度过秋招。如果这篇面经对你有所帮助,记得私信我让我开心一下哦哈哈。
4轮面试:填信息表、群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1525
面试了职位:产品专员 - 福州
感觉靠谱
产品专员面试一般,共2轮面试
面试过程: 整过过程包括笔试+三次线下面试笔试是一些跟计算机网络相关的题目一面在宣讲会结束后进行的,每个人几分钟吧,比较简单,面试官人也非常好二面和三面分别在隔天的酒店中进行。二面是群面也是压力面,现场做题、辩论、评价、展示自己我自己争取机会;三面是单独面试,大概半个小时,面试官会简单根据简历上的经历开始提问,之后就是根据你的回答进行深入的交谈,个人感觉三面交流非常愉快的,但没能通过55555一面的问题非常简单:简单看下简历,问下你的个人身份情况等等(面官们都是自己领域非常厉害的销售骨干,很能通过这种提问方式拉近你跟他之间的距离)二面试群面压力面:在固定时间内答题(面试估计了一下题量和答题时间,时间确实不够充裕,算是压力的一个体现吧)然后根据一个话题进行正反方的现场辩论。三面先是问了下昨天二面的表现,对其中一个任务的看法。然后就是根据简历深入交流。一度谈的很愉悦,最后问我会不会喝酒,回答不喝酒之后面试官就说那我不适合做着个售前销售工作2333(这个就真的看遇到什么面试官了吧
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
6023
面试了职位:网络工程师 - 福州
确定通过
网络工程师面试很好,共4轮面试
1.笔试:里面涉及了算法、linux、数通等方面的知识,根据你的答题情况,之后技术面的时候面试官会问。2.一面:问了几个数通的知识,有点紧张,但也算是答出出来了,奇安信面试官很好,直接说我表现比较好,过了,等二面。3.二面:技术面,这次面试比较难也比较久。面试官并没有问一些网上能直接搜到的题目,而是直接现场出题,模拟实验问题,问你怎么实现的。还比如问你假如微信登录页面登不上去,是OSI模型的哪一层出问题了,当时学的不是很好,就胡说了,现在应该能跟他说个七七八八。除了技术,主要还是看你简历问,我的简历上写项目了,他就一直在问项目中涉及到的技术问题,还问了希望云计算,病毒的问题。最后就是惯例,面试官都会问你还有什么要问的吗。我直接问我表现怎么样,面试官直接跟我约三面的时间了。4.三面:基本到了三面也就是HR面,也就代表这个offer稳了。HR面就主要是跟你谈薪资,随便问几个小问题。例如团队协作等问题,你就朝着团队大于个人的方面套就行了。最后,希望各位都能找到心仪的工作。
4轮面试:电话面试、笔试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2022-06-28 发布
土澳IT狗
面试了职位:项目经理/主管 - 福州
确定通过
项目经理/主管面试很好,共4轮面试
面试的互联网全球服务经理岗位,两轮面试,第一轮是部门负责人和HR面试,首先是自我介绍,然后问了一些网络技术的问题(问了一个BGP相关,问的比较细不过难度不大,都是自己了解过的)以及一段关于vxlan技术介绍的英文口试,因为商务英语没有实战经验所以说的不太流利,但总体来说还算不错;最后两位面试官问了一些其他的情况以及岗位的一些相关交流沟通就结束了一面。本来以为大概率不过,结果三天后(周五面试)负责人告知一面通过,准备二面。二面是另一位领导以及之前一面的部门负责人,没有问及技术,主要对之前的工作经历做了很详细的提问,包括遇到的问题,如何解决,事后原因分析等等,然后问及是否愿意接受异地工作(在浙江,但我之前在北京工作,他们就比较关心这个问题),包括我目前有一个网课在读,问了我对工作学习兼顾的一些问题,总体面试难度的话技术和语言相对难度适中,但二面(终面)感觉就有些压迫感了,仿佛在向领导做汇报一样。等待了十多天,最终如愿收到了offer。
4轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
6721
面试了职位:售后技术支持 - 福州
确定通过
售后技术支持面试很好,共4轮面试
2 年前 发布
1082
面试了职位:网络工程师 - 福州
未通过
网络工程师面试不好,共4轮面试
2 年前 发布
用户576492
面试了职位:实习生 - 福州
确定通过
实习生面试很好,共2轮面试
2022-05-22 发布
看准53148
面试了职位:运营经理/主管 - 福州
确定通过
面试:运营经理/主管。总体来说体验还行,有一定难度,收到offer了。
2023-07-31 发布
公司对比
锐捷网络

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看准66856
面试了职位:Android - 福州
确定通过
面试:福州索天电子科技有限公司面试:Android。面试体验还不错,面试题目都是常规的题目,确认通过。
今年公司规模30多人,工作比较轻松,加班情况很少因为任务不多,项目经理培训的比较有条理,公司管理一般,所以气氛是很随意的,就是没那么严肃大家偶尔说说笑笑
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-10-01 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 福州
确定通过
面试:冠捷科技集团(AOC)面试很水,先HR再部门主管
先HR再部门主管,HR给你个试卷,几乎是他们几年前用的吧。英文自我介绍,一些逻辑题。然后是HR问你些问题,会问你有没有女朋友,可能觉得没有女朋友的能安心工作吧。然后是部门主管面试,随便聊聊,你学校的生活,你的成绩。应该是缺人的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:有女朋友吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:集团办公室文秘(项目策划方向) - 福州
感觉没戏
面试:未名信息技术艰难的面试
1.人资当天口头沟通请你当天面试,董事长直接面试。2.董事长将面试者的身家问的非常详细,政治观,学校经历,念过什么书,学校创始人是谁,校歌会不会唱,校训是什么,一切都在看你细不细心。3.面试时间为一个小时,等待时间二十分钟。4.面试结束人资直接跑来问我怎么样,我直接说可能是最后一次来了。5.如果董事长认为适合,会安排任务让你回去写,可惜我直接说不必了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:FAE - 福州
确定通过
面试:KMTC需要表现出很好的自我专业度
人事很和谐,了解从前的经历,保证人没问题,并且资历认证通过后,转由部门主管面试。部门主管的面试方法就要看运气了。基本只要表现出你够专业,就能通过。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 杭州
感觉没戏
面试:海康威视态度较差,面试后没有准确的回信,直接无视
我跨市进行面试,先等待了半个小时填写简历,之后是商务经理面试,了解一些基本问题,销售助理岗位相当于行政岗位,不需要面对销售任务。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 杭州
未通过
面试:海康威视公司规模还好
三轮面试,一轮是一个女的,二轮是两个女的,三轮是一男一女。一二轮都比较简单,就是聊下校园经历,职位想法。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 福州
感觉靠谱
面试:新大陆电脑股份有限公司面试速度快,问题也很简单。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 福州
感觉没戏
面试:福建锐达科技有限公司正常的面试流程,聊下天就好了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 福州
未通过
面试:KMTC品质部测试工程师面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 福州
确定通过
面试:福建锐达科技有限公司面试流程环节挺多,感觉起来挺正规的。
2 年前 发布
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