北汽新能源面试经验

第一轮技术面，问问项目经历，一些专业问题，第二轮hr面，纯聊天

1、hr沟通说安排视频面试。2、视频科室领导和同事面试。按照简历问的，问题很踏实，实际。问了下离职原因等等。如实回答。留了一道设计分析等综合技术的家庭作业，工作量不小，预估一周工作量，抽时间写一半就汇报了。3、部门领导面试，15分钟，开放题目，提了个业务问题，问我怎么思考。按照之前工作逻辑简述了下，过了。4、hr沟通薪资体检等信息。很幸运，已入职。福利待遇不错，颠覆了我对国企的认知。工作有意义，不会过劳死，感觉很nice的一家公司。

第一次是视频面试，根据你的简历提问，你具体说明，很正常的对话，你的大学简历，做过的项目，自我介绍这些，一共20多分钟

视频面试，简单聊了聊，一面通过

先问项目细节，然后问一些机器学习模型的八股，然后做两道SQL题

主要是过往经历自述，提出工作中的相关问题，比如你是如何发现的，如何解决的，以及以后个人发展意愿。面试官有一定深度，不错！