长春晨宇购物中心面试经验

hr问了我很多很官方的问题我太紧张了，大部分回答的都有点语无伦次的，很遗憾

16春招，过了网申，一面 辩论加小组，常规题，需自己翻新答案，辩论90秒思考 90秒陈述，论题有知足常乐等，小组是8500元预算招2个员工，在5个备选人中选，给理由，最后问HR问题。

第一轮----电话面谈----主要针对过去的个人经历，及所负责的各个专业模块和相关技能以及背景调查； 第二轮----现场面试----了解应聘者通过何种渠道了解的相关职位，了解应聘者对应聘企业所获悉的相关背景，了解应聘者的过去的企业经历及管理经历； 第三轮----压力面试----针对各种疑难问题，提出各种相关案例，对每一个案例进行分析，并结合公文筐的面试方式对应聘人员的各个细节、进程、推进时间、需要注意关系等仔细询问。

去年和今年一共面试可两次，去年那次面试在复试后告知等通知，然后就没有然后了，事后的两三个月里他们一直在更新那个职位的招聘信息。今年去面试觉得我不太适合这个职位，投简历时看职位描述的还不错，结果面试时跟我说的是招聘个体小超市的业务员，每天要跑三十多家店，如果是大型连锁商超我还可以考虑一下的。

群面，我们组8个人，先给出10个辩题，每个人两分钟时间准备，随意选，然后1分钟陈述。然后是小组讨论，最后面试官会根据简历问问题。

是学校组织的一起去 所以面试几乎就是没面试 到那就是让我们干体力活