欧姆龙面试经验

体验一般，工资标准比较低，3500/月  提成行业水平也一般。转正以后只有提成，自己承担社保公积金

面试问了很多无聊的问题，而且入职要签订3年合同。

传统制造业数字化转型根据简历面试,没有技术问题,主要看个人经历,是否可以搭建完整的项目体系(bs)入职后的工作内容大体为读取plc的数据进行展示,目前没有bs团队

HR小姐姐在BOSS直聘上找到我后就立马加了微信确定一面的时间。一共有两个人同时面试我，分别是直接跟我联系的HR小姐姐和技术小组组长，人都很nice，问了简历上的项目问题，但是挖得不是很深，HR重点关注我得个人性格还有背景得问题在结束一面后过两天就收到了二面的通知，也是一共两人面试我，一个是技术部门主管，另一个是HR主管，也是上来先自我介绍然后开始问我项目里的问题，同样不是挖的很深，问了我一些私人问题，还有抗压能力之类的，全程氛围都很轻松。

面试经理不太好，感觉和公司要求还是有一定距离

技术面试，但是感觉相对大厂比较简单，一开始聊了项目经验，然后问了项目的一些细节，因为我说我做过一个项目申请了软件著作权，还问了软件著作权申请的流程，之后问了专业基础问题，最后聊关于自己的一些发展规划，为什么想来北京这些问题。