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面试只要问简历问题,学校经历,实习经历等。面试官人好,不懂的就直接说不懂,对方愿意解释,并且在工作过程中会教你。
校园招聘会上投的简历,现场面试筛选简历,聊得还不错HR很开心。后面通知二面,过了之后通知总面,自费去江门面试。
面试的时候几个面试老师坐对面,会有一张试卷,上面有四五道题,考生针对问题进行回答,逻辑性较强,三观较正的话不会很难,笔试成绩也重要,成绩较高的话,面试稳。
面试过程很简单,只是部门经理简单问下基本情况和了解过往的工作经历、学历、和对汽车的知识就可以,相对来说给人感觉很舒服。
hr待人儒雅随和,是鉴。然后气氛友好,双方在友好的气氛下交换了各种意见,其中包含有相应的学历,经历和技能。
三比一,结构化面试。难度适中,稍有紧张。参加中公华图等培训结构的小伙伴可能要注意去模板化,现场面试官一天要面二三十人,很容易听困了。
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