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“东易日盛” 创建于 1996年,在中国家居产业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化、产业化的绝对领先优势 。 东易日盛集团以“作今日名牌,创百年企业”为宗旨, 以东易日盛品牌为平台, 以家居产业链为主线,立足在中高端家居装饰设计与施工、材料和家具及配饰供应、房地产楼盘精装修设计、全国性特许经营品牌发展、行业专业研究分析等多个方向,对相关产业领域进行深度家居集成和资源优化整合,构建起中国最具竞争力的装饰产业和品牌梯队,形成齐发并举的战略体系和格局。
...查看全文问1.会使用的软件; 2.基本知识; 3.艺术品位。
答就是把基本会的软件都说了; 对自己的在学校的课程的说了一遍就结束。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
首先组里的师兄会来和你交流,会问你的:
1.职业规划;
2.会的软件;
3.有没有实习经验。
然后给你一个平面让你布置,完成之后会有师傅和你交流。
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
问你手下有几个人?
答3个人。事先也没有说明这个是管理岗,所以直接判断的不合适。
面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
在某直聘联系的人事,过了第二天见面,大概聊了一下工作内容,就...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
19
先打击否定应届毕业生,然后吹嘘自己如何厉害。最后说你刚来什么...
问前期我会教你很多东西所以薪水是没有的,也主要是看你能力。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
83
面试流程很简单,公司设计助理组长先面试给你一张平面图叫你布置...
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
整体流程:1/有带简历的递交简历(没带填表),首先是行政人员...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 巨难
面试感受: 很好
问以往在工程实施中有做一些工程记录的吗?追问:有建立台...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
公司哪个设计师缺助理人事就会叫你去那里面试,然后也是由这个设...
问你的工作情况。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试的时候,就是经理随便跟你聊一聊,了解一下你的就业过程学习...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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