海南易航科技有限公司面试经验

我是通过同学的内推才过来面试的，面试在公司的总部，条件不错。虽然和新入职的员工无关，因为你要下工地。 面试是四对一，问得非常细致，几乎是按着你的简历一句一句问得，国企非常在意你在校的成绩和表现，不求出彩但求循规蹈矩，踏踏实实。 整个流程基本和其他企业的终面差别不大。着重准备好自我介绍，大学生活，如果你是党员，成绩不错，基本上就在谱了。

面试通过。有网申。还行吧，我感觉我可能走了狗屎运，面试跟聊天一样，就面了一次，就说要了，但是给我调了岗，我的志愿是党建和行政，调到了投资岗，不过满足了，建筑集团要女生本来就少，坐等发offer

由于是校招，所以规模大一点。 首先简历筛选，通过之后七人一组轮流自我介绍，期间HR会频繁打断你，如果有挂科的，四级没过的，都会被直接无视掉。 由于本人目的性略强，HR遗憾地告诉我硕士期间研究的方向他们暂时真的不需要，然后我就灰溜溜地走了。

一面 单面，首先是自我介绍，然后人力会问一些问题，主要是一些个人的基本情况，然后有两位总工提问，给水和排水的问题都有涉及，整体偏难。

老板是个为人和蔼可亲的人，对待下属员工不当家不知柴米油盐贵。现在大多老板都是私营或者说是个人一手承办的企业，他们其实在年轻的时候也在别人手下打过工。之所以有时候在自己的企业要求之苛刻，可以说视金钱一个掰开两瓣花，要求工人加班加班再加班，有时就是觉得的确过分。但他们想到企业如何的运营下去，利润会更多一些。之所以这样，只有企业好了或许工人工作才得以保持，工资福利有可能再上涨。如果倒闭甚至一度地出现财务困难，对工人来说并非好事。

面试通过。问题跳跃。985汉语言文学专业，成绩中下，不是党员，面的行政管理，但想走党建宣传路线。因为自己在大学的学工部官微工作，这方面的经历比较丰富，简历比较丰富。星期四面试结束后，让我等通知。期间一直有联系，只说让等，还需要党建领导的回复。周日下午回电话，说觉得我可以。