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一面 同事和部门主管面,问得还是比较深入的,没有问到容器化相关的。上海技术总监电话面试,以基础知识为主,难度比第一面较高。
后台主管面的,问了一点技术问题,答的还不错,但是可能薪资达不到 我的要求 然后就没有然后了
一家私人信贷公司,公司办公场地不大,只有几个工位。工作内容就是给企业打电话,问要不要贷款。通过放贷拿提成。主要是互相交流公司方方面面,基本上面试很快。面试官在业务上也是一知半解的。
对于没有经验的小白,首先拉到一个群里,让你周日的时候去做粉笔APP里面的行测题要做到62分以上,就是至少超过大多数的人吧。 之前应聘的时候会有一个4天的培训,都是在网上,如果过了的话会有100块钱一天,从早到晚要完成作业,作业是线上的,有可能要word书写或者使用思维导图。 具体说就是有老师APP上面是课程,然后你负责扮演学员,通过你的说话流利程度来判断你是否适合你的岗位,总体来说还算比较严。如果你的笔记做的不好,那可能就分分钟被淘汰。这个时候其实就有一定的定级作用,关系到工资要好好表现。 对于小白进去有三个月的培训期,因为确实并没有哪一个专业就叫公考培训专业,所以他筛选的是硕士文科类的。进去以后会有很多线上的课程,他让你学了以后做笔记,监督你考核默写思维导图。这只是面试过程和前期,其实如果后面没有办法转做能讲课程的师资,迟早也会被安排到别的岗位,如果不干那就只能劝退。
如果家住在附近,自身也没有经济压力,不想自己每天太闲,这家公司挺合适的。主要是做公司自己的手机通信业务的客服,因为这家公司有自己的手机卡,需要有在线客服通过电话回复来访者的咨询,办理业务等等。工作时间基本上全年轮班,工资看个人接通量,一般最多五千多,平常都是四千多。里面工作的有很多都是住在附近的女生,属于出来赚点钱打发时间的群体。
还好,公司比较缺人,恰巧我投简历
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