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第一天上午笔试一些基本题比较简单,第一天下午先认血液学的细胞,然后又做了一套检验医师考试的卷子比较难。 第二天上午面试。问:如果领导无作为,你该怎么办?在工作中遇到哪些不能相信仪器结果的事情?对精准医学的认识?我回答的不好。
施强共有三轮面试,首先是区域经理,然后是大区经理,最后是总部的人事部同时电话沟通,确定之后就可以入职了!基本上只要区域经理同意要你就没有问题了,其他就是走过场!
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