完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
汕头市龙湖区珠池街道内充公南绵街33号
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
人力先过来各种咨询,照就例,问下公司等等基本信息,然后部门经理过来,询问业务内容,业务内容也就如实际对答。
视频面试,还未开始
西安这边初试由北京技术总监来电话面试,谈以往经历,对航天的理解,是否有孩子。其中一个问题没回答上来:卫星六要素是什么?我觉得应该是指经典轨道根数,半年没接触生疏了,当时没反应过来。西安这边10几个人,设计团队主要在北京,说是以后要把研发中心放西安。待遇比较一般,我提的工资达不到。
首先是自我介绍,然后根据你的简历提问,最后问了一些学习上的问题。因为是在宣讲会之后的面试,只有单面。
一面二面都问了客户比较强势怎么处理的问题,感觉对方是在拿他们实际遇到的问题在考验面试者,你们自己都解决不了的问题拿来问面试者,你让面试者怎么解决呢。一面面试官态度好,沟通愉快,二面面试官咄咄逼人,抛出一个问题,然后又在问题上附加限制继续让你答,关键他自己也答上不来很好的办法,故意为难面试者。
1,由于是国企,公司环境很好,公司楼下有专门的地方待客或者面试; 2,人事及这个招聘岗位的直接负责人一起面试,总共三人; 3,面试过程很自由开放,主要过去工作经验及未来工作的讨论; 4,最后问了家庭情况,期待工资等问题。
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