科伦药业面试经验

一共有3轮，由于不在成都本地，全部都是线上进行，第一轮HR就问些基本情况，第二轮部门领导面试就会问些专业方面的问题，由于行业性质一样，基本可以无缝衔接，过程也很顺利，最后的总经理面试归纳就是一个过场，总体来说很简单的。

岗位：总部物流管培生，工作地点在成都新都区，共三轮。       HR面，一对一电话面。首先问了我对公司的了解，有没有其他offer，为什么还要继续面试该岗位，接不接受单双休等等。我一一解答后，hr又针对简历提了一些问题，然后就愉快的结束了。        部门经理面，一对一微信视频面。自我介绍、针对简历提问我的实习经历，我能做什么工作，然后又问了城市选择的问题。         副总、部门经理、hr微信视频面。同样先自我介绍，然后针对简历提问，问到了我的项目经历、论文、最喜欢的一门课、城市。       总体面试有点难度，但都算是对答如流，目前已经收到offer。

挺好过的 

一面群面，重点考察稳定度二面主管面，重点考察专业，深挖简历，考察得很细节，

整体面试很快，总共两轮一面    电话面试，考察个人能力和上一家公司情况二面    电话面试，了解个人职业发展以及公司答疑

面试未通过。3轮及以上，看中专业技能，注意套路陷阱，面试官强势，1小时以上。参加了三轮面试，第一轮hr面谈，第二轮hr和用人部门经理面谈，本来已经感觉没戏，下午通知参加第三轮hr、部门经理两个总监面试，现在所在公司有个产品和科伦是一样在争市场，全程套路我现在公司业务信息，一点不专业。