最近更新时间:2024-03-28 16:00:00

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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 宜昌
感觉靠谱
问的比较简单,就是自我介绍,然后问为什么来北京,
问的比较简单,就是自我介绍,然后问为什么来北京,是否打算在北京长期发展,然后问下具备的技能之类的,不会特别刁难
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:法务经理 - 宜昌
感觉靠谱
公司看着不错,距离市区太远
两轮面试,先是做题,很简单的简答题还有合同审核,然后人事简单聊一下,就直接见总监了,整体感觉还不错,不过要求也比较高。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:编辑 - 宜昌
未通过
第一次面试想上去打面试官。
第一次面试想上去打面试官。全程在玩手机把我自己晾在那,几乎要睡着了,漫长的沉默。然后笑的花枝乱颤问我问题,不懂,是手机太好玩还是这个问题太搞笑,能给面试者起码的尊重么?实在太忙就别约面试或者约别的时间,空出几分钟来好好面试世界也不会崩溃。如果是突然忙起来也可以打个招呼说不好意思稍等下我也可以理解,为什么一定要搞这种不尊重人的事?
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理工艺工程师 - 宜昌
感觉靠谱
启迪桑德助力工艺工程师面试
面试的流程比较严谨,先是人力单独谈,关于简历提问,个人兴趣爱好,生活、学习经历等,然后是部门经理面试一些稍微涉及专业或者思维逻辑的问题,比如假如出现某个问题或分配某种任务,你的工作思路大致是怎样的。但是不用紧张,因为人力和部门经理人很好,面试环境也很放松,总的来说是本着爱护求职者的态度,放松展现自我就行。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:部门想试用一种新的设备,如果让你主导,你的工作流程是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 宜昌
确定通过
就是和直属领导谈谈以前的工作经历
HR把我叫过去后,让我等着和直属领导见面,见到直属领导后,客套的寒暄一番,然后自我介绍一下,说说自己以前的工作经历、工作经验,领导也偶尔会问几个过去工作中的问题,然后就谈一下来这里将要面临的工作内容,结束后HR会主动找我谈一下待遇薪酬。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你以前的审计项目中有哪些突出的贡献?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:区域总监 - 宜昌
未通过
面试挺简单的
面试挺简单的,主要看个人工作经验。待遇还可以,市场人员一般18W一年,好点的能到25W,但是有绩效,绩效占30%,如果有签约的业绩才算,没有签约业绩,绩效为零。这点觉得很不合理。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工程管理 - 宜昌
确定通过
业务部门主管专业,领导大方
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理 - 宜昌
感觉靠谱
国内环保巨头法务经理面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:设计院所长 - 宜昌
感觉没戏
面试分享,难度不大
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发、工艺设计师 - 宜昌
确定通过
面试还好,待遇一般,工作地点较偏
2 年前 发布
2
公司对比
启迪桑德环境资源股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 宜昌
确定通过
面试:湖北天安科技有限公司公司在发展,个人有货
最基本的是个人有货,有扎实的真才实学,企业副总来面试,问了一些技术问题,这个我得心应手,轻松过关。另外看人品,初次见面第一印象基本上能看出一个人的素质,所以我面试过了。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对安全生产的技术认识。
2 年前 发布