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匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试2轮
面试2轮，第一轮考技能，第二轮项目领导，聊了半个多小时，后来说主要针对招实习生，加班值班没补助，价格肯定上不去，稍微要高点就肯定没戏。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2轮加班补助值班
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 北京
感觉没戏
面试肯定要问一些软件上的专业问题。
面试肯定要问一些软件上的专业问题，自己自己会用哪些原型工具，以及是否对SQL的熟练程度。主要还有与人交往能力。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 北京
确定通过
北京东软越通软件技术有限公司面试
面试笔试比较简单，人事只是问些普通问题。工作环境相对较好，领导比较关心下属。缺点就是起步工资相对较低，涨幅不大。
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
有笔试领导比较关心
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 北京
确定通过
笔试题问一下专业知识。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
leona
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
面试：测试工程师。面试态度挺好的，没啥难度，收到offer了。
主要是测试过的项目，对细节问的详细，遇到过的问题如何解决的，总体难度不大。
3轮面试：HR面试、电话面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
难度
2023-02-18 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试分3关，人力，技术，总监。
人力，问的是经历，还有上一家工作情况，以及离职原因。 技术，主要是项目经验，加专业技能。 总监，考察的反而不是技术，而是人品。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级软件工程师 - 北京
确定通过
面试不是很难，简单的一些java编程知识，数据库知识等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
感觉没戏
三轮三个人面试，就是压价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：功能测试 - 北京
确定通过
面试经历很简单很容易
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：功能测试 - 北京
确定通过
感觉难度一般，经验匹配了就通过了
2 年前 发布
公司对比
北京东软越通软件技术有限公司

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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面试难度：面试难度未评价
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4轮面试：视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
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共2个问题，0条回答
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