上海沃锐人力资源有限公司面试经验

整体面试时间合适，面试官比较亲切。

网申-视频面试-面聊 上海面试体验很好 leader很nice 面试环节是互相交流的体验沟通能力比较重要

初试很简单，先是笔试，有几个题目，与人力资源相关的，然后一对一面试， 聊一聊学习工作相关，复试是远程面试。

纯纯人事刷kpi。别去了

首先，在前台被拦截，填简历表，其实毫无意义。因为面试前通知中有需要带简历。接着，面试中的问题相对公平，我是新人，问我对这个职位和行业的熟悉程度，接着给我介绍了公司职务。后来，问了我一些个人化的问题，比如：有负面情绪怎么派遣？面试姐姐喜欢就这我说的话问下去，聊得还可以。在第一轮面试中，她通过了。让我等5分钟。后来，一位HR走进来，说这一轮主要是我问问题。但是在听完面试官第一轮介绍后，我觉得这个岗位不适合我。所以我婉拒了，说了实情。面试失败

面试有三轮面试，首先是人事面试，简单介绍自己，然后聊一下对猎头的看法；第二轮是小组经理，主要问猎头行业了解多少；第三轮是上海大区经理。总之，自信就好，接受加班文化。