格力博（江苏）股份有限公司面试经验

考察英文，还有逻辑思维还有考察人与人交际的能力。给你出好多情景，让你解决困难面试官都是跟你同级别的项目经理，没有什么难度，主要就是讲英文比较重要。

先是人事部电话通知面试，到了后人事先问了一堆问题，然后开始考英语，笔试，内容主要是关于公司的发展，公司的产品

首先是一面，从两点等到三点，终于等到我们专业，一次进去五个，进去以后先做自我介绍，项目情况和自己的特长。由于之前已经有过几次面试经验，所以这次一点也不怯场。不过自我介绍很简短也不能看出什么，临走的时候，我担心他会把我的简历筛掉首先是一面，从两点等到三点，终于等到我们专业，一次进去五个，进去以后先做自我介绍，项目情况和自己的特长。由于之前已经有过几次面试经验，所以这次一点也不怯场。不过自我介绍很简短也不能看出什么，临走的时候，我担心他会把我的简历筛掉

首先是HR带着我们到会议室，面试是有技术总监和电气部长进行面试，主要设计的一些技术问题，英文水平，已经实际操作，面试过程还算轻松，但是要求掌握JD中的一些要求，还有最好不是经常跳槽那种。

人事过来。1.填写面试单子；2.问期望待遇；3.讲公司福利与待遇部门经理讲一下工作内容，问愿不愿意来本公司等通知（如果同意以上工作上的要求基本上都会要你）。

问之前的工作经验，问处理案件的数量