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匿名用户
面试了职位:NDT development Engineer - 上海
确定通过
1.开始是电话面试,...
1.开始是电话面试,简单询问了下情况,负责人是HR 2.约了主管技术经理面试,因为是瑞典人,一直没有时间,我自己的时间也很难敲定,最后几个月后才约上 3.到上海面试,做了一套性格测试题,和基本资料填写,主管面试简单沟通下个人经历,之后主管介绍了该职位的情况 4.最后价格没有谈妥
3轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你之前在哪些项目上,做了什么?为什么换工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级咨询顾问 - 上海
确定通过
总共面试4次,Fun...
总共面试4次,Function里面的各级面试人3次,有一次是做Case然后Presentation,加上HR一次。总体感觉还可以
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:普通问题,加Case study。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零部件设计 - 上海
确定通过
英文交流,技术、人事联合面试。
1.人事人员相关资料及工作背景确认。 2.技术人员相关工作要求及发展规划交流。 3.工资及待遇问题交流。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你本身在日企工作这么多年,对欧美企业的工作节奏或工作方式能否适应。
2 年前 发布
1
面试了职位:经理助理 - 上海
确定通过
显示第一轮和负责招聘
显示第一轮和负责招聘的HR电话面试,电话中介绍了自己以往的工作经验。此轮通过。再几天后和HRBP 面对面面试,也做了些性格分析的题目。大概面了一小时左右。再当天和直线汇报对象(总监)面试,也大概面了1小时。整个过程很顺利。有时候是讲缘分的。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务部实习 - 上海
确定通过
面试由财务总监和te...
面试由财务总监和team主管一起面试,全中文,无难度。对部门的看法,对support其他部门的看法,未来的职业规划,英语怎么样,excel怎么样
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:对部门的看法 对support其他部门的看法 未来的职业规划 英语怎么样 excel怎么样
2 年前 发布
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:星展银行面试:Java。总体来说体验还行,面试难度不大,结果应该是没过。
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面试难度:普通难度
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4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉没戏
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预备         由于岗位要求英语沟通能力,一面前有个电话测试,用英语简单自己的基本情况,只要表达流利就OK。        有外包公司作初筛,让我介绍项目背景,再加一些八股文的实际实现。这一环要求比较松,他们最看重的是候选人的态度,愿不愿意去黄埔何棠下这么偏远的地方上班,其实还好,离天河城CBD也就一个多小时车程。中间有个要注意的细节,八股文不是背会了就好的,底层实现机制最好能答出来,实际调试中也真的用得上。        外包公司会发一套带答案(?)的测试题给做,还给你两次机会试错,那时感觉他们招人也不是特别严格。不过在二面前夜他们居然还请来一位主管(天啊人头费有多少才能为了招一个工程师大动干戈啊)做试前心理辅导。还教会了TEAMS怎么用。        直到这步我才感觉得出星展新加坡招聘的严谨,面试官是新加坡华人和印度人,上来先照着项目问AIRFLOW怎么调度,AZKABAN怎么迁移数据,后面是一些几层嵌套的sql取数问题,但我太紧张了,没回答好,挂了。        对了前面没有交代,这是一个外包岗,但工作时间与外企对标。        
1轮面试:视频面试
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面试:上海银行面试:网络推广。总体感觉比较正常,整个过程都没有什么难度,应该是没过。
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:上海银行面试:管理培训生。总体感觉比较正常,整体难度不算高,结果没机会。
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