广州市文化假日酒店面试经验

面试的亚马逊高级运营，结果去了后，要填个人信息表，简历上所有信息都有，不知道为什么还要多此一举。然后做了几道英语单项选择，和一道邮件翻译题，对于英语专业的没难度，但是题目完全跟亚马逊无关，感觉邮件翻译都是B2B回复询盘的模板。做完题后，等了起码40分钟，一个不知道是什么职位的女的终于来面试了，职业性的假笑，上来也不自我介绍，直接让我英语自我介绍，虽然对我来说没难度，但是这不都是B2B的套路吗?虽然很奇怪，但还是说了自己的工作经验以及业绩和离职原因，然后中间她也没问什么。之后反驳了我离职的原因，然后劝我要站在老板的角度考虑问题，眼光要从管理者的角度出发，寻找自身是不是有什么问题，话虽没错，但是老板不按照自己规定的提成制度给钱，跟我站在老板的角度思考问题有毛关系?他不给钱，那要怪我咯?应了网上说的，明明自己是打工仔，去偏以为自己是老板。

还好

没面试的时候，就了解到这家公司的风评一般,只是HR约我，报着好奇心就想去看看。去到半小时无人问津，我正准备走人之际，面试官进来了，感觉他也没想好要面我做什么，只是为了工作问了一下很虚的问题，总的来说蛮浪费时间的。

不理解为什么先跟hr面！还要跟hr自我介绍，hr又听不懂，对于她这边也没帮助，她叫我自我介绍的时候我就心想，惨了，等会主管面又要再说一次了……而且hr看起来很业余到主管面了，果然，又要重复一次自我介绍，我真的累了，而且主管问的问题都是hr前面重复过的，例如离职原因，真的说到烦，线上说，线下又问两遍，消息不互通的吗？主管说话让人感到不适，而且撒谎！！！！！他自己都知道他给这个岗位的工作量大到不可能完成，然后骗我这个岗位已经有一名小伙伴了，我追问，那这些工作量是已有的小伙伴和这个岗位一起分担吗？他就开始慌了，支支吾吾才说，其实还没招到……目前就只有这个岗位……最后还要追问我的婚姻状况，我都故意不在表上填了，不懂面试过程问这些问题是**的吗？

xhs运营，有点担心

要面试两次，工作时间如下，周一到五 9.00-18.00，19.00-21.30周六到日 9.00-18.00，每月调休四天。