锐捷通讯面试经验

1、群面分了两组，一组大概5-6人，给了公司的产品册子，每个组选择一种产品设置营销方案2、业务单面应该同事面，后面领导有来问几个问题为什么报这个岗位想要base在哪里经历中最有挑战性的事情还问了很多和华为、电子信息相关的东西。。。这些我是完全不了解，如果想要找个熟悉电子的直接在JD写不就好了。。。。而且后面领导来问问题，还问我我的学校是个什么学校（我真的无语），让人来面试不提前看简历不熟悉情况吗。。。。

多多准备网络，数据结构，面试问的多

很直接的开场，需要的是key account 的开发突破，属于难度很大的那种。经历不怎么匹配，双方都判断不合适。

聊天面试，感觉很高

校招进的，问了一个递归实现

hr提前一天确定电话面试的时间，第二天进行电话面试。问了家庭住址，以后计划工作的城市，绩点排名，是否挂科以及挂的科目中专业课有哪些，还问了实习经历。