浙江大学员工的面试

浙大统一招聘的党政管理岗，笔试内容职测+作文，难度正常，就是感觉时间有点不够用；面试两轮，第一轮是群面，1:8进面，进面的八个人一起面，面试官大概八九个的样子吧，先每人一分钟的自我介绍，考官估摸时间，觉得超了会直接打断，接下来就是考官根据简历对感兴趣的人提问，问题多种多样，有的会再根据你的回答进行追问。 记得当时有的问题是对浙大的了解以及能否用英文介绍一下浙大或者是介绍一下自己巴拉巴拉（其实主要是想看英语表达能力）。面试的考场很多，可能情况会有所不同吧。然后考官中会有你报考岗位的领导一行人，大概三个，其实面试也主要是主考官+部门考官提问，一面过后其实部门想要的人就很明显了，没进二面，所以不知道二面啥情况。

本人文科，面试的是理工科专业的行政助理，俗话说就是行政秘书，先说下工资，劳务派遣，每个院给的钱是不一样的，在官网上有劳务派遣员工手册，上面有劳动成本，比如包干经费七万八万九万都有相应的每月到手工资。五险一金是都有的，我这边到手工资不到四千。面试之前，要经过简历筛选，然后去了是挨个面试，人事那边会排顺序然后告诉你时间，提前一点去就可以了。        在行政方面，每个院需要你干的活是不同的，有的需要你报账，管财务，有的需要你写文书，有的需要你搞会务，当然有的是综合秘书，所以大家在准备的时候就要准备好自己的自我介绍和岗位匹配能力，你在哪方面有过什么样的经验，这个主要针对高校的行政做准备哈，就算没做过，也要都搜好，了解流程要求等。面试时，也是每个院不同，有的是针对你的简历直接提问题，有的是要先自我介绍，不管怎样，面试官那里都有你的简历，所以你对你的简历一定要熟悉，包括你写的每一个词，都有可能被提问你为什么这样写。面试官有人事处的，有领导，有专业课老师，搞科研的往往有博士生导师。       问的问题:如果我们这边需要你主要负责财务，你有相关经验吗?（经验、能力匹配）；你有什么特长？你为什么说要在杭州留下？我们的薪资就这么多，你怎样安排你的生活?另外很多问题都是根据你的简历或者自我介绍提问，所以你做的准备要详细到每一个点，比如你简历中写了你是一个负责的人，那么就有可能被提问，你做过最负责的事是啥。你的名字家乡出生年月这些小细节也有可能被提问哦，因为有时候老师很可爱，看到了就联想到一些相关的。         不同的院或研究机构对你的要求是不一样的，我也是经过两次面试才积累了经验，所以加油！提前准备好，做好自我介绍，英文的也准备一份，你的优缺点，未来的规划，做过最困难的事如何解决，实习的经验，对浙大的认知，对这个岗位的认知，英文水平的描述等都要纸质的写好，背好脱口而出。老师们都很可爱，有时候会跟你聊聊家常，所以不要太紧张，有时候看眼缘，多做善事，莫问前程。

我是2018年面试，浙大的考研面试还算可以。分三天吧，第一天，上午体检，下午做心里测试，晚上是笔试。第二天，一整天是专业面试。第三天就出成绩。 具体说一下吧，因为浙大每年政策都不一样，但大概流程是一致，只是在时间上做一些微调。第一天的体检是分上下午的，下午的心理测试，轮到你比较快的话，再去体检也来得及，而且一般体检在规定时间的前几天就开了，早去的人提前就可以做了。下午的心理测试，说实话，走个过场，你要按了老师的想法来，别自己想怎么说怎么说。 第二天的专业面试，分英语口语和专业面试两个吧，英语口语别认为是走个过场，要准备专业词汇，老师会用英语问专业问题的。专业面试就看看书好了，机械是个大方向，不同老师会提完全不同方向的问题，有的时候还就是看运气。 心理测试的时候，问我如果和老师起矛盾了，应该怎么办。