海天塑机集团有限公司面试经验

用人部门、HR、总监一起面试。氛围轻松。先填表，再HR提问，然后用人部门提问，最后是总监提问，面试时间1小时左右。

一面：腾讯会议视频面试，主要是自我介绍，还有根据你简历上的内容和你聊聊天，没有技术问题。二面：技术面，问一问你项目上的经历，可能会有一些技术上的问题。三面：总监面，主要就是聊一聊了，感觉面试官和我们学校很熟。

整个面试过程都是比较轻松愉快的，不管是人力还是部门主管，都是引导性聊天方式。把我面试的过程大概说下： 1.先由人力面试后为部门主管，两个过了可能会有复试环节，可惜我没有过，所以不知后续的面试方式。 2.不需要带简历，做了一个性格测试卷。不用自我介绍，都是通过一问一答的方式。过程中有问到离职原因，工作中记忆最深刻的事情，是否能接受加班等之类的问题。面试完后觉得还可以就带去实操。实操了软件和做一个大数据汇总的表格。面试回去后深刻了解到自己的不足，回家当天就研究了数据透视表，学了个皮毛。 3.面试是约了3点，我1点就过去了。面试整个过程用了1.5小时。 4.面试过程还是挺愉快的，实操完了表现不好，也能看得出主管的态度不一样了。他说要回去等复试通知，领导长期不在这边，我明明看到领导在隔壁开会。过了两周给人力打电话，人力说已经招到合适的人了。不通过的原因就是软件不熟悉到岗时间过长。财务团队基本很年轻，都是25岁左右。就连财务主管也是年轻的小鲜肉，所以如果能加入到他们团队，也是一个很幸福的事啊！

HR和善

倾向于本地人，面试非常容易，没有什么专业水平，面试一次，HR以及生产副总面试的，问了一些可有可无的问题，最后是挂职的技术顾问，也是大概了解一下。

因为是海外技术支持岗位，主要问了对产品的了解程度，个人科研课题以及家庭情况。说是薪资较高，但感觉做这个就和技术不沾边了。