珠海醋酸纤维有限公司面试经验

应届生主要注重理论基础，像模拟电路，电力电子之类的；有经验的就是问项目经验，会问一下设计开发的细节，需要好好准备。

当时面的项目管理岗位，我去之前准备得没有特别多，但是岗位和我学习的知识比较符合，我最近在学习pmp，所以才头这个岗位。总共历时三天，最后也拿了offer。先说第一天，第一天就是一面，网申，然后性格测评，然后就收到面试通知了。面试时候，面试官先让我自我介绍，我着重讲了一下大学的项目经历和学习pmp的事。 面试官居然不对我的简历发问，哈哈。然后问了我关于项目管理的看法，问了创业的看法，还问了如果公司培养的员工创业了，是不是对公司的一种损失。这时候见仁见智了。可能是面试官看上眼了，问的问题不多，过程很快，就几个问题，也不对简历发问。 面试官问的面试题：问了创业的事，问了关于项目管理的看法，面试官不对我的简历发问，也没咋看，很流畅。但是在二面（HR面）的时候，居然问我的身高是不是真实身高？我去，这是什么操作，确实写得高了一两厘米，但是也不一定看出来了吧。

首先是电话面式。第一次面试时HR人事部和部门主管一起面试，了解相关工作经历，学历等，比较简单，面试没有难度。但是里面分工比较乱，工作重复交叉，导致离职率高，想进来工作没有什么难度。

面试的时候，主要是看简历上面的问题，大多数情况下，只要你对技术熟悉， 基本上都是可以过的，主要是在讲福利的时候，说的挺好的，吹得很大，但是基本上都没有。

问题问的还可以，不是特别有难度。毕竟应届生嘛，专业技能不可能要求过多。薪资待遇与网上招聘几乎一致，适当减掉1000左右的五险一金，包吃包住，有班车

当初是人事面完，就到部门经理以及总监一起面试，双方沟通都顺畅，没有难度，就问一些项目一般多久完成